Hello,我是Zoey,理想生活設計(此網站)的創辦人和佐編茶水間主持人,同時也是《工作必須有錢有愛有意義》和《啟動遠距工作,設計你的理想生活》的作者,目前是一位全職經營個人品牌的 在家創業 者,自 2018 創立自媒體以來,不斷地探討「 如何設計理想生活 」。
每一季,我都會寫一篇季度報告與自己對話一下,而在這篇文章裡,我會和你分享 2022 Q3 的計畫與上一季的目標檢討,以及在家創業滿四年的心得,還有下一階段的人生規劃。
這篇文章比較像是我個人的碎碎念,雖然無法保證看完能夠乾貨滿滿、受益良多,但假如你是一位正在經營或開始要經營自媒體的人,相信這篇文章(以及過往的所有季度報告)在某種程度上都能帶給你一些啟發。
👇每一季,我都會做個季度總結與檢討,如果你對我的經營規劃和心得感興趣,你也可以點擊下方按鈕展開所有過去紀錄的報告內容唷 🙂
點擊展開:查看過往的季度報告
【2018 Q4】創業三個月的REVIEW&Q4的計畫
【2019 Q1】 創業半年的心得 & 2019年的整體計畫
【2019 Q2】從一無所有到穩定持平,創業9個月給我的感悟
【2019 Q3】從不離職創業到七位數營收:創業一年的心得感想
【2019 Q4】 全職經營自媒體 :真的出來吃自己,離職創業後的心得
【2020 Q1】為什麼做「自媒體」能讓你成為一個更好的人?
【2020 Q2】經營自媒體 邁向2年,個人品牌為我人生帶來的3大轉變
【2020 Q3】自媒體順利活兩年,5個必須要掌握的 個人品牌經營之道
【2020 Q4】自媒體經營者如何取得工作與生活的平衡 ?
【2021 Q1】一人公司,如何為自己設定KPI?
【2021 Q2】關於個人品牌產業的快起快落與商業轉型?
【2021 Q3】後疫情時代的工作趨勢 :當你不再那麼特別,你的價值又該如何堆疊?
【2021 Q4】自媒體工作者的創業筆記:遠距工作的儀式感比你想的更重要!
【2022 Q1】 2022目標規劃 :佐編茶水間新年展望
【2022 Q2】探討「 如何設計理想生活 」四年之後,生活真的有變理想嗎?
在家創業 :2022 Q2 成績檢討大會
在每一季的季度報告中,我都會先 Review 上一季所設定的幾個重點事項是否都有達成。所以老樣子,我們就先來個檢討大會,看看 2022 Q2 表現的如何吧。
#1 品牌魅力攻心術 – 全新課程即將上架 ★★★★★
品牌魅力攻心術是我與個人風格分析師 Vanessa 與 Olea & Fig 的品牌策略師 Terrie 一起合力設計的課程。這套課程是專門在教授「品牌定位」、「品牌特色」、「品牌魅力」與「行銷策略」的課程。大約五月初,我們終於成功地將嘔心瀝血好幾個月的結晶誕生了~~
我們這套課程目前第一期的招募時間已經結束,後續的招生時程尚未決定,而我對於這個專案的完成度與最後的 Turn out 都很滿意,儘管過程中比我想像中還要繁複和辛苦,我還是從與他人合作中學到很多。包含 Vanessa 的細心、Terrie 的謹慎,都是在這個過程中讓我成長的養分,因此給了滿分五分 🙂
#2 Brand Your Life Mentorship Program ★☆☆☆☆
上一季,最讓我忙碌的事情大概就是 Brand Your Life 與佐編茶水間的的四歲生日,我們辦了許多活動,包含特別直播、免費講座、抽獎活動等等,都擠在六月的時候盛大舉辦,而與此同時,應該要推進的 Brand Your Life Mentorship Program 卻不斷地擱置,也讓我在心中出現了不同的看法與聲音。
我有一套開辦超過三年的線上課程 Brand Your Life,宗旨是在輔導學生從零開始建立自己的個人品牌,把熱愛的事情變成事業,為自己創造多元的收入模式。在 2022 的年初,我突然很想要設計一套全新的教練輔導計畫,作為 Brand Your Life 課程的 Level up,輔導程度比較進階的學生。而我們的團隊也在 2022 的上半年做了很多市場調查與模型企劃,就是為了可以在原先定好的時程(Q3)上架這套新的產品。
然而,我們在設計這套產品的過程中,其實遇到許多瓶頸,例如產品的定位、定價和我們調查出的學生期待難以 match,以及我對於這個服務的訴求和同學對於這個服務的渴望點好像也有出入,當然並不是說完全沒有交集,只是比平常設計產品時還多了一些挑戰而已。
經過了將近一個月的考慮,我也決定先將這個企劃暫緩,我認為,比起倉促地按照時程推出一套沒有很完整的產品,更重要的,應該是傾聽自己的內心的聲音,去尋找這種「抗拒、不想做」的念頭究竟是來自哪裡?而不是推出一套不怎麼樣,或是自己沒有到超滿意的產品,只因為要遵守給自己的交件日期。
話雖如此,我還是只給自己一分,因為這個專案確實沒有推進。而我也錄製了一集茶水間的節目來分享整個事情的來龍去脈:
在家創業 :2022 Q3 目標與計畫
接下來,我想花一點時間分享今年第三季我們團隊內部主要會忙什麼比較大型的專案:
#1 Brand Your Life 獎學金計畫
每一年,我的線上課程 Brand Your Life 都會開放獎學金計畫,讓經濟需要協助的同學來申請課程的全額補助。我們的獎學金計畫會將名額優先讓身心障礙、低收入戶,但也會開放名額給學生、有經濟壓力或在疫情期間工作受到影響的同學來參賽。
目前已經和團隊緊鑼密鼓的開始籌備整個企劃,預計於九月上線開放徵件~如果你感興趣,歡迎鎖定我們的計畫頁面:https://zoeyk.co/獎學金
#2 長期合作廠商確認與官網重整完成
第二個比較大型的專案就是長期合作的廠商清單。創業四年,我其實累積了滿多自己很喜歡的合作廠商,而我的個性也是那種如果喜歡這個品牌,就會想要一直使用同類產品,不喜歡換來換去的人(就是一個很不適合做美妝開箱的人哈哈哈)
所以我們從上一季就開始與各家廠商接洽,希望可以為理想生活設計的觀眾談到最棒的優惠~也因此,我也會順道做一個完整的官網更新。其實這幾個月來,我有很緩慢的更新網站的設計,但我也希望這件事情可以壓上一個日期,希望能在Q2的上半正式完成!
#3 台灣樂天集團企業內訓 & 救國團影響力教育基金會工作坊
我在上一季接到了滿多企業內訓和演講的邀訪,其中兩個比較大的專案是樂天集團為期四周的企業內訓,以及與救國團和影響力教育基金會一起合作的線上工作坊。
這幾個月,團隊很辛苦的洽談內訓與工作坊的各種細節,我自己也忙於準備課綱,雖然表面上看不出來,但其實我們私底下真的很忙碌 XD 真心希望這些內訓與活動都能夠順利進行,我自己也超級期待的~
在家創業 :聊聊這一季的挫折與接納
其實從上一季開始,我就隱隱約約地感受到自己的重心開始轉移,我開始沒那麼想要工作,每天都想著出去爬山、玩水、登山、騎車,不然就是想要在家研究新的食譜、在家畫畫,做這個做那個。實話實說,我覺得這樣不想上班的自己非常開心、非常快樂(哈哈),但是,對於「上班不認真」與「待辦事項拖延」,我還是存在著一種說不上來的罪惡和挫折感。
我大概花了一個多月的時間才漸漸接納這種挫折感與罪惡感,因為我發現它讓我不上不下,工作的時候無法專注,玩得時候又無法盡興,真的挺討人厭的。我馬上開始檢視究竟是什麼原因讓我有這種不情願的感覺?而我發現,這似乎是對於「成就感」的轉換。
但或許是受到了新城市、新朋友的啟發,我的私人興趣開始拓展,我開始從下廚和騎車中發現新的成就感,而我的心也非常誠實的往那個方向不斷地接近,這其實也是我暫緩 Mentorship Program 的最主要原因,我意識到 —— 我的人生成就感不必,也不該全都來自於「工作」,發現自己對於工作成就感的過度依賴,我的罪惡與挫折感就逐漸消失,我也發現自己開始接納那個不想上班的自己。
回過頭來,我覺得自己所糾結的是:「那個對工作滿腔熱血、充滿事業心的自己去哪裡了?」但,其實那樣的自己一直都在,一直都沒變,我還是熱愛活著、熱愛生活,甚至可以說是更熱愛生活了。
在家創業 滿四年,邁入下一階段的人生規劃
走過了上述這段歷程,覺得自己無論是看生活、看工作,都更加的坦然暢快,仔細想想,我似乎一直都是每四、五年都會轉職、換工作或換環境生活,因此在心境上發生了這番轉變,似乎也是預料內的事情。尤其自己在這一季開始忙買房子的人生大事,總感覺接下來也勢必會想花更多時間研究裝修裝潢,或者學習種菜養雞(Not joking!)
而我也非常幸運,在這幾個月來,明顯感受到團隊協作越來越成熟,自己也好像越來越能離開方向盤,讓船隻自動駕駛。當然,這之間還有許多細節需要溝通處理,但一切似乎都在往理想的航道邁進,一切都會很好的!
共勉之,一起加油 🙂
Zoey
免費1小時線上課程
如果你對個人品牌感興趣,並且想要打造一個不被地點限制的事業,歡迎索取我的 1 小時個人品牌硬實力免費線上課程,在這 1 個小時裡,我會和你分享四個你不曉得的自媒體獲利模式和經營法則,教你如何避免初學者經營品牌時常犯的錯誤,找到熱情、提供價值。
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