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【季度報告2020 Q4】自媒體經營者如何取得 工作與生活的平衡 ?

October 14, 2020
【季度報告2020 Q4】自媒體經營者如何取得 工作與生活的平衡 ?

Hello,我是Zoey,理想生活設計的創辦人和佐編茶水間主持人,目前是一位全職經營個人品牌的在家創業者。在這篇文章裡,我會和你分享我經營個人品牌兩年半的心得感想、我這一季與上一季給自己的目標檢視,以及身為一個自媒體經營者,到底該如何取得 工作與生活的平衡 ?

延伸閱讀:身為遠距工作、在家創業者,該如何照顧好自己的身心靈? 

工作與生活的平衡

如果你對我的經營規劃和心得感興趣,每一季我都會做個總結與檢討,看看我設定的目標是否都有達成。這裡也幫你做了統整,紀錄我先前寫過的所有內容:

【2018 Q4】創業三個月的REVIEW&Q4的計畫
【2019 Q1】 創業半年的心得 & 2019年的整體計畫
【2019 Q2】從一無所有到穩定持平,創業9個月給我的感悟
【2019 Q3】從不離職創業到七位數營收:創業一年的心得感想
【2019 Q4】 全職經營自媒體 :真的出來吃自己,離職創業後的心得
【2020 Q1】為什麼做「自媒體」能讓你成為一個更好的人?
【2020 Q2】經營自媒體 邁向2年,個人品牌為我人生帶來的3大轉變
【2020 Q3】自媒體順利活兩年,5個必須要掌握的 個人品牌經營之道

工作與生活的平衡

2020 Q3 的目標是否都有達成?

老樣子,我們來核對一下上一季的目標是否都有達成。

#1 課內優化 ★★★

上一季是 Brand Your Life 課程邁入一歲的重要關卡,我們在課內舉辦了檢討大會,也希望能從學生身上搜集到最真實的回饋並且有明確的改善方向。這個目標我給了四顆星,我對於檢討大會得到的回饋非常滿意,學生的評價比我想像中還要多也很具體(不愧是BYL好學生~)少掉的一顆星是來自有了行動清單,卻沒有時間Take Action

多謝助理們的幫忙,我們已經有列出明確的優化指標,有一些細微的小事也開始在做優化,不過課程的改善範圍很廣,從介面、系統、內容、客服到社群⋯⋯等,各方各面都有可以調整的地方,因此這會是一條漫長的道路~也許我們未來就是默默的一個月挑幾件事情慢慢做更改,讓這套線上產品滿足更多學生的需求。

延伸閱讀:【我如何靠賣數位商品賺進六位數】如何從零開始設計你的課程?

 

#2 新服務上線:品牌健檢報告書 ★★★

我們上一季也花了好多時間在做這個新的服務,品牌健檢報告是一個具有明確指標的健檢報告書,推出這個服務的主要原因是發現 Brand Your Life 有許多優秀學員已經成功地建立起自己的個人品牌,卻卡在最後一哩路無法變現,或者是說變現的結果不如預期中的理想,因此,我們就決定來特別針對已經有品牌且已經有點成績的同學來做這個報告書服務。

這個服務最後做出來的結果我非常的滿意,包含報告書的精美度、細緻度以及整個核心架構,都讓測試過的學員滿口好評(自己講~但這是真的~)我很開心有團隊的幫忙,能夠讓我們產出如此高滿意度的產品,唯一美中不足的地方就是這個服務的上線時間一拖再拖(我的錯)T___T

原本預期能在九月上架的服務,現在被拖到十一月,這其實真的是我要多檢討的部分,也希望十一月能順利上架此產品來服務更多同學(跪)

 

#3 學員成功案例搜集 ★★★

如同上述的計畫,我們在上一季搜集了學員成功案例,也列了一份清單建檔,但我一直覺得自己做完了整理卻沒時間Take Action,當然,我們在這幾個月有邀請一些Brand Your Life課程的學長姐來做相關的分享,不過我自己其實也有在規劃開始邀請成功學員到佐編茶水間當來賓,而這件事也被我一拖再拖,所以只給三顆星?

 

#4 寫完第一本書 ★★★

終!於!(這個終於要用非常中氣十足的聲音吼出來)我寫完第一本書了。寫書的過程非常具有挑戰性,我甚至覺得自己回到大四畢業展的爆炸時期(我大學是念服裝設計系,相信設計系的同學都可以感受到共鳴)而我非常記得大四的自己已經發過毒誓再也不要過這樣的生活了,沒想到這幾個月我依然在水深火熱中打滾,不過,第一本書也是在滾燙的岩漿裡誕生出來了(這什麼奇怪的比喻),因此,這個計畫我給滿星,完畢,Check!

延伸閱讀:我如何創造自己的第一份被動收入?在網路上創造個人資產的3種管道

【季度報告2020 Q4】自媒體經營者如何取得 工作與生活的平衡 ?

工作與生活的平衡 :2020 Q4 的目標

在季度報告的傳統中,我除了會分享上個月的檢討之外,也會列下下一季的目標,以下則是 2020 十月到十二月的主要目標:

#1  Dream To Goal 人生設計思考課

是的,又到了我們 Dream To Goal 課程上架的季節了。每年年末,我們都會推出這套設計思考課程,教導學生如何利用設計思維來做人生設計與目標規劃。今年的課程銷售期設定在 2020/11/1 – 11/14,因此這陣子也是緊鑼密鼓地在企劃銷售流程與更新課程內容。

接下來這一季,我們主要會做課程的推廣,也會帶學生一起進行這套為期五週的線上課程,今年比較不一樣的是全新的客座來賓,因此我們也有好多直播課程的準備,我自己感到非常興奮,但當然,這也是一個幾乎會一路進行到十二月底的大專案,它也會是我們這一季最主要的Focus。

[ 如果你對這套課程感興趣,歡迎你報名我們的免費課程,課程裡會叫你用設計思維找到熱情與建立自信的方式:https://zoeyk.co/dreamtogoal ]

 

#2 Brand Your Life 線上同樂會

我們另一套課程 Brand Your Life 原本應該是每年都要有一場現下的實體同學會,然而,今年受到疫情影響,我們便將這個活動轉為線上進行。

雖然只會是一場為期一天的活動,但是策劃一場活動的細節真的好多(亂叫~~)在這場活動裡,我們會有大來賓講師,也會像上述所說到的,邀請優秀學員來做成功案例之分享,同時,我們也在準備禮物給學員,當然也一併在設計線上報名的機制,因此,這件事幾乎會佔據整個十一月,最後一季的目標,希望這場線上同學會一切順利。

 

#3 寫完第二本書

是的,其實我近期手上正好有兩本書同時在進行,它們的上架時間點雖然不同但卻很近,寫一本書就夠吃力的了,同時寫兩本書,我覺得自己的生命HP值已經減半。但,答應的事情就要做到,最後一季的目標,在年底以前把第二本書寫完,然後希望一月可以大放假一整個月(可以嗎?)

延伸閱讀:如何不斷產出創意內容?我讓作品源源不絕,維持生產力的5個習慣

自媒體經營者如何取得 工作與生活的平衡 ?

因為有感於自己這幾個月真的是忙到口吐白沫,也讓我開始重新思考工作與生活的平衡點究竟該怎麼抓,因此我一面檢討,一面與你分享我認為三個取得平衡的方式:

 

一、設定底線與原則

在亞洲的教育中,我們總是認為工作至上,如果很晚回家或是突然爽約,只要拿工作當擋箭牌就可以逃過一劫。身邊的親友與長輩也總是認為:「怎麼這麼晚回家?啊原來是工作加班啊,那沒關係!」、「怎麼一臉悶悶不樂?啊又被老闆叫去應酬啊?你就忍一忍吧!」但是為什麼呢?

難道因為是工作,我們就得無止盡的忍氣吞聲,讓工作淹沒私生活的品質嗎?我覺得當然不是,我們都知道不是,但重點是我們也是這個體制的加害者,在我們每一次的「答應與接受」中,我們就是不斷地支持這樣的職場與生活文化繼續存在著。

那我們究竟該如何調整這個生態?我覺得就是從設定生活的原則與底線開始。這些原則可能會像是「1. 週末絕對不加班」、「2. 上班到公司打卡以前不做與工作有關的處理」、「3.如果事先與家人或朋友有約會,就絕不因為工作而爽約」

這些原則乍看之下有點不解風情,你可能也在想:「哪有老闆可以接受這麼任性的員工?」不過你也是很努力的在接受任性的老闆阿,勞方需要資方,資方也需要勞方,不要忘記這之間的對等關係。

設立原則與底線的用意就是要對自己的人生有一個很明顯的分界,而不是一直吵著說「工作越界了、工作壓迫到我的私生活了!」卻沒有認真去檢視那這條越界線到底在哪?清不清楚?

我們都曉得有原則的人更值得被尊敬,但到底要如何開始?我想就是從設定出生活上的明確底線並且牢記承諾,這些承諾是你給自己與家人的,沒有任何工作上的事情有權通融。

 

二、調整規劃工作的方式

在了解完原則的設定之後,我們就是要去檢視你規劃工作的方式,因為,現實中會發生的情況就是儘管你有生活原則,而且你也緊緊遵守著,但你的工作就是忙得不可開交且多到完全無法負荷,那在這樣的情況下,就算生活有原則,依然會讓你覺得工作和生活很不平衡。

因此,我們調整規劃工作的方式,就是從生活事件的順序開始。以往,我總是先去規劃工作上的會議、活動、企劃,然後再讓家人「撿剩下」的時間來出遊或陪伴彼此,後來我理解到這個方式對家人不太公平(畢竟聽到老公不斷抱怨)所以,我開始測試新的調整方式,調換工作與生活規劃的順序。

說簡單一點,身為一位在家工作的自媒體人,我們通常能夠自行決定何時工作、做什麼工作,但是,我們總是傾向於「先」計劃工作的事情,若想要調整這之間的平衡,我們就得改成「先」計劃生活活動與娛樂項目,「再」用剩下的時間來安排工作。

當然,我們不會做出太超過的生活活動,不然那就是休假時才可以做的事,但是,透過先計畫生活娛樂,並且確保我們都有照時實行,真的可以改善那種工作生活不平衡的感覺,也能夠讓你感受到自己的生活不是「全都只有工作」,心情上也會好一點。

 

三、It’s Okay to say “No”

最後一點也是我最需要學習的地方。從事個人品牌經營,你會遇到好機會,也會遇到不怎麼樣的機會,在遇到不怎麼樣的機會時,其實我們很可以明確判斷它不值得投資,因此婉拒這些不適合的機會,但如果,你很幸運接到的都是好機會,又該怎麼辦呢?

以前,我總是覺得只要有好機會都應該把握,而這一季來我學到最大的教訓就是「不只要是好機會,還要是好時機。」你可能在想:「但就機會難得啊!時機本來就是可遇不可求的,機會是不會挑時間點降臨的。」沒錯!機會不會挑時間點,所以你才有責任要去挑選時間點。

以上述我開始寫兩本書為例,收到出版社的邀約絕對是好機會,甚至有種天神降臨的難能可貴感,我覺得自己非常的榮幸能夠被出版社邀書,但同時,我也毫不考慮的就接下這些機會,導致明知道年底有一大堆內部的課程專案,每件事都兩頭、三頭、四頭一起燃燒,讓我開始意識到就算是好機會,也要認真的評估是不是可以先婉拒甚至是先延後。

有時候,看到機會一來我們就會喜出望外,整個樂得忘記做更深入的思考,因此,想要獲得工作與生活的平衡,我認為就是要不斷的跟自己說「It’s OKAY to say No」,如果你夠重要、夠有實力,廠商自然會回頭找你,廠商甚至會配合你的時程,但重點就是要把這個主導權拉回自己的手中,有時候,沒有成交的交易才是最好的交易。

延伸閱讀:什麼時候該繼續?什麼時候該放棄?3個方法讓你分辨是否該堅持下去

工作與生活的平衡

工作與生活的平衡 :我們真的需要這麼累嗎?

記得以前還沒開始做個人品牌時,我經常幻想著自己能有100%的主導權,去決定我可以在哪裡、跟誰、做什麼樣的專案,回過頭來,我現在確實擁有著100%的主控權,但我的生活還是很累,甚至比以前還要更累。

這幾個月來,我甚至會在睡前默默的哭泣(但又覺得有啥好哭的哈哈),覺得自己很沒用,為什麼工作總是做不完。而我的先生總是和我說:「其實你可以不用這麼累啊,你真的需要一次接這麼多工作嗎?」的確,這也許是一種貪婪、一種自負,但這絕對不是我想像中的「理想生活」,或許少賺一點錢甚至少一點機會,才能夠成就那種「剛剛好」的幸福感。

因此,上一季我學到了寶貴的一課,當然,最後一季還是希望能全力衝刺、全力以赴,將所有的專案做收尾,迎接一個嶄新的 2021 ,告別自己過時的工作至上思維。

 

希望今天的文章有帶給你一些啟發 🙂

Love & Peace,

Zoey

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Zoey 是位斜槓創業家,身兼設計師、講師、顧問、內容創作者、作家等角色,同時也是台灣熱門 Podcast「佐編茶水間」創辦人,著有《工作必須有錢有愛有意義》《啟動遠距工作,設計你的理想生活》等書。目前與另一半住在美國,致力於數位遊牧、思維啟發、內在成長等內容,幫助讀者邁向有錢、有愛、有意義的工作與人生。

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