你是一位想要出國工作、嘗試海外生活的人嗎？你有沒有想過，在國外工作除了語言能力外，還需要哪些必備技能呢？在今天的節目裡，我邀請到一位曾經在 28 個國家工作的市場專家 – Joyce，來和我們聊聊她的故事、觀察，以及要怎麼成為讓獵頭想要的 超級人才 。

這集節目會試著解答很多聽眾對於跨國工作的疑問，包含出國工作需要的心態和必備技能有哪些？英文一定要好才能成為國際人才嗎？國外的職缺要怎麼找？我們又要怎麼爭取呢？希望內容可以帶給你不同的靈感 🙂

延伸閱讀：在國外工作究竟是怎麼回事？全英語環境上班真實情況大公開 / VoiceTube

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本集聽眾回饋：

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 超級人才 訪談綱要：

03:38  Joyce 簡單自我介紹、聊聊目前在做的事情

06:15  當初會轉換這些不同國家、不同類型工作的契機是什麼？

13:35  如果希望爭取跨國工作機會，英文一定要很好嗎？

17:20  Joyce 認為，一個「好的」國際人才需要具備什麼樣的心態和能力呢？

19:00  這些必備技能中，有什麼是聽眾可以在日常中就開始練習的呢？

25:44  Joyce 從大學畢業後，是如何踏上接續的每份工作呢？

32:25  我們要如何找到這些國際工作機會？又要透過什麼方式爭取？

39:00  Joyce 企劃中的線上課程是如何規劃的? 適合什麼樣的學生呢?

新課程名稱暫定為「成為國際型高薪人才｜到哪都被人資和獵頭追著給Offer」(規劃中)

42:28  Joyce 的理想生活是什麼？

Stay In Touch：Joyce 的 FB 粉絲專頁 / FB 社團「Joyce的國際工作情報站」

 超級人才 重點整理 

＃1 Joyce 認為，一個好的國際人才最重要的技能就是「適應力」。這不僅包含你是否能夠適應那個國家的文化及職場規則，也包含在不同環境下，是否還可以去找資源，也持續增加自己的技能籌碼。這些細節影響了你是否能夠一人在外地生活，在不同職場文化中 Stand Out，甚至跳槽到更多不一樣的機會。這些都與你有沒有辦法快速適應當地環境有關～

＃2 除了適應力外，語言力和勇氣也非常的重要。這些能力，其實與「自律」緊緊相連。例如當你要想要到西班牙工作，就得逼自己把西班牙文練好，更要勇敢的用不同語言毛遂自薦、用外語面試和找適合職缺。

＃3 Joyce 表示，她以前都是自己靠著在「官方網站」摸索，而找到職缺與機會。這讓她找到瑞士的工作，甚至比利時的聯合國工作。這其實展現 Joyce 的強大資訊蒐集能力。機會不是天上掉下來，也不是撿現成的。如果在數字人力銀行找不到工作，我們可以想盡辦法用其他方式去找機會，找不到機會，則自己創造機會。

開啟你的 超級人才 道路

聽完 Joyce 的故事，又讓我看到不一樣的人生範本。現在已經不再是一個工作做 25 年的時代了，如果你希望在世界各地旅遊或在不同地點工作，有人就是過著這樣的生活，而這也絕對是有可能的！

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