歡迎你來到 2023 佐編茶水間短節目特別企劃【真心小酒館】第一集！在這一季的特別節目中，我和我的 Co-Host Claire 會與你分享那些我們平常比較不會在節目中聊的主題。這集我們來聊聊我們茶水間的 幕後功臣 。

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以下為文字版訪談綱要
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📍【本集真心話】EP1 幕後功臣 

Claire 目前在茶水間的工作內容

我覺得大家可以想像的具體形象是穿著 Prada 惡魔裡面的女主角小安，她在做的事情就很像經紀人，另外很大一部分是幫 Zoey 談各式各樣的合作，爭取更多對外的合作機會和曝光，這些都是我工作內容中比較大的專案。

Claire 過往的工作經歷

我一直以來都在做跟行銷相關的事，可是領域有點不太一樣，第一份是 2016 年在一個代理商公司做活動公關，那時是網紅元年，我的工作是發部落客到記者會，然後寫一些他們的觀察心得，我覺得蠻幸運的是我第一份工作就一直在跟創作者合作，我就覺得這些人真的是閃閃發光。

第二份工作比較沒有那麼相關，但也是做電商還有門市的品牌行銷。第三份工作結合了前兩份，我在一間新創公司幫助企業找到適合他們的創作者來合作。

當初是怎麼看到這份職缺的？又是為什麼想轉職？

第三份的工作經驗讓我學到很多，但是待了 3 年多我覺得好像到了一個門檻，在企業這邊的創作者生態大致上都看完了，接觸了很多不同類型的創作者，可是在企業這邊我的角色比較像是橋樑，所以能夠發展的空間很有限。

所以後來希望可以到創作者端的角度去看網紅經濟，或是有沒有什麼玩法是我還沒有接觸過的，在那個時間點我姐姐就介紹佐編茶水間給我，我是從 2019 年開始聽茶水間的，聽了沒多久就去參加 Zoey 的實體工作坊，所以第一次跟 Zoey 見面還不是助理，而是學生。

我記得一開始 Zoey 是在 Brandd Your Life 裡面發佈職缺，那時姐姐知道我想要轉職，看了需求後她覺得這工作蠻適合我的，我就想先去面試再說，不要管會不會上，也很幸運有進到第二關筆試，這是我人生第一次遇到有筆試的職缺。

Zoey 的面試過程 & 用人考量

我對筆試的題目印象非常深刻，第一題是「假設你是 Zoey 的助理，你會用什麼角度去寫一封自薦信去幫 Zoey 爭取合作機會？」，第二題是「有一個同學來信提問，可能是關於課程的，請問你會怎麼回覆？」，有時候主管在用人更重視的是特質，以及你的可塑性。

你覺得自己有沒有什麼特質是對這份工作蠻加分的？

我覺得我很 open mind，很樂意在各種場合認識新的人，所以 Zoey 不在台灣的期間，我也都會代表 Zoey 去參加開幕典禮或是創作者的聚會，但我會覺得我的一言一行也代表著 Zoey 的身份和品牌形象，所以我自己也要顧好，但可以更活潑、大方一點，主動的接觸人並把握每次可以在各種場合遇到潛在合作對象的機會。

我每次在看這些人時都會自然而然去想可以怎麼跟他們合作，我覺得我本身就對人很有興趣，然後充滿好奇心、很喜歡創意發想，這些可能都是我的特質或是我的專業的一部分，另外我覺得如果要成為助理，細心跟自律還蠻重要的，我到現在也還是持續在學習。

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