by Zoey Nov 29, 2020 | Podcast , 有意義
隨著微型電商、微型創業越來越盛行，許多人開始考慮做副業、開啟一些小生意，而在公司上班和自己出來創業到底有什麼不同？我們做事業的時候又要注意哪些重點？今天這一集，我們邀請到「放棄22K 蹦跳新加坡 」的 Elsa 來和你分享她在台灣、在海外的求職與創業故事。
我們會和你聊聊：追求成功有什麼必要的元素？創業的產品選擇上要特別注意哪些重點？在公司工作和自己出來創業需要面對的壓力有什麼不同的地方？我們也會和你分享 Elsa 去新加坡闖蕩的求職故事，這一集裡面有很多乾貨和真情流露的分享，相信你會有一些意想不到的收穫喔！
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蹦跳新加坡 訪談綱要： 2:51 Elsa 簡單自我介紹。
Elsa 今年32歲，剛好就是大學一畢業領 22K 的那一族群，當時媒體大肆報導澳洲打工度假的新聞，後來因緣際會選擇新加坡，便開部落格、粉專分享海外工作經歷，累積了一定聲量後出版了幾本書，並決定在新加坡創了一個台灣面膜品牌，同時也賣到台灣，過了兩年後回到台灣，今年在台北開了一間咖啡廳。
Elsa的面膜品牌：苒苒面膜
Elsa的咖啡廳：Away cafe 別處咖啡館
6:45 當初 25 歲到新加玻工作的契機是什麼？為什麼選擇新加坡呢？
當初出社會第一份工作領 22K 是從事廣告公司偏行銷代理商的工作。雖然住家裡，生活開銷不大，但薪水低，加班時間長，周末也在工作，突然驚覺這種工作模式不是自己喜歡的，便開始找錢多的工作。但當時沒有業務能力，也沒有很強的技術，而大學是念實踐大學的應外系，有位學姐介紹 Elsa 去澳洲打工，她甚至有飛去看工作環境，但工作內容偏向服務業，未來發展也很侷限，後來陸續找其他國家，錄取後就在當地待三天，去公司附近觀察環境，最後找到新加坡的工作環境和社會風氣是最喜歡的。
11:11 Elsa 為什麼會開始分享國際工作的資訊？
在新加坡的第一份工作是電子業務，但兩個月就辭職了，又花了三個月找工作，最後找到一間人力仲介公司，服務對象主要都是海外年輕人，幾乎都有政府補助，當時就是負責幫這些人辦准證，這時才發現當初找工作的方式是錯的，甚至實踐大學在新加坡並不被認可，所以才花那麼多時間找工作，而這些資料是要去後台查詢才知道有哪些學校是有被列上名單的。工作期間因為幫助很多外國人找到工作，因此交到一些朋友，便跟他們交換心得，再加上一開始的幾個月真的覺得自己走錯路，因此 Elsa 就想把這些資訊分享給現在或未來想在新加坡工作的人，因為資訊實在是不對等，或是跟他想像不一樣，避免他們開銷很大，卻找不到好工作，所以希望能把自己的經歷分享出來，而很幸運的是，那個時間點沒有其他人分享這方面的知識，所以就特別專注在寫海外求職資訊。
15:29 如果要說「一個」在國外工作學到最大的lesson， Elsa 覺得會是什麼？
延續前面的故事， Elsa 認為資訊真的太重要了，在生活中首要的自我管理、自我成長、出國等任何領域，都需要有大量的資訊，資訊能夠開啟新的視野，但後來他發現有視野還不夠，還要建構自己的思考能力或觀點，不然沒辦法去取捨哪個資訊是對你有幫助的， Elsa 學到最大的一個 Lesson 是：擁有自己的思考能力，會是成功或是你做未來規劃、追求夢想最重要的事。
21:05 在職場深耕多年的 Elsa ，為何會轉向創業，而不是繼續朝向高階管理職涯發展？
Elsa 覺得這是個性使然，一直做重複的事情容易感到很無聊。他在學期間就很喜歡做擺攤、拍賣、網拍等創業的事，那時候對新加坡很熟悉了，從事網路廣告公司的工作薪水，也把三個月低潮期的卡債給還完，甚至有點小存款，同時也已經出了第二本書，有一定的網路聲量，就想試試看賣東西給粉絲，比較有籌碼又不怕失敗，從此開啟創業之路。
24:00當初是如何想到創立面膜品牌，而不是其他主題呢？
相較其他東南亞國家現在只喜歡韓國文化，新加坡、馬來西亞人都蠻喜歡台灣的事物，甚至會找他聊台灣的劇或藝人，因此 Elsa 就把這個當立基點，聯想到台灣知名的美容業，於是開始思考美容產品。
Elsa 也建議，如果想要創業，可以找一個使用頻率高的消耗品。
27:18 Elsa 覺得在職場工作與自己出來創業最大的差別是什麼？
Elsa 認為最大差別是有形和無形的壓力，有形的壓力可以想像是創業時候的現金流壓力，有時候錢要大進，有時候要大出，因為做品牌、生產新產品，或是其他資源，在沒有大老闆或合作廠商的情況下，創業的時候，同時又要找資源去鞏固現有的東西，壓力就會非常大。
另一個是競爭對手，在台灣美妝店有三、四櫃的面膜品牌，或是現在很多網紅他們也在做自己的美容品牌或是面膜，以前在公司底下，如果有競爭對手只要協助解決，但他不會變成你生命裡面的壓力。
管人是另一個很麻煩的事，小品牌公司只有 3~5 個人，並沒有一個制度去管理員工，也不太可能會去找專業經理人，整個制度很扁平，只能跟著他們頭進頭出。很難拿捏界線也不知道怎麼管，這跟過去當主管只需要負責下面那個人的感覺很不一樣。
29:57 假設聽眾是一位也想從職場出走，開始創業的人， Elsa 認為在一開始做重要的準備是什麼？
先斜槓、再微創業，先找出你的興趣，去培養他成為你的副業，找到固定的客源，達到收支平衡後，再考慮辭職專心創業。
現在整個世界的局勢變動都很大，媒體渠道會一直變化，永久性不夠長，這是個體創業戶所承擔不了的，因此微型創業是風險最低的，而最開始要準備的內容，需要去思考商業模式、產品、服務，是否是最低風險的。
你可以用最低風險去向市場測試有沒有一個人願意買你的面膜。如果有一個人買就代表成功了，代表你的產品是有符合市場供給的，接下來只要一直複製就好了。
35:15 Elsa曾說：「出走後的世界，絕對是殘忍的、絕對會有不堪的、更不會有純粹的正面或喜悅，但這段闖蕩，終將帶給我們的，是無價又無可取代的資產。」是否能解釋這句話的涵義？是在什麼契機下有這樣的領悟？
這段話一開始是出現在 Elsa 其中一篇貼文，後來收錄到書中。當時在新加坡還沒有很多收穫， Elsa 發現在台灣很多原本覺得理所當然的事情，出國後就沒有了。例如：交友圈，我們成長環境自然會遇到很多同學、朋友，但到了國外，你需要很認真去認識新的人，才會知道發生什麼事，也才會獲得資源、或是工作。那時候他才意識到交友圈需要重新建立，而這過程非常辛苦，會有種需要有求於人的心態，而且需要花時間與陌生人磨合，甚至社會階級也是被打散的，自己不屬於任何群體，要怎麼取捨朋友群成為很大的課題。
41:10 Elsa 認為的「理想生活」是什麼？
Elsa一開始只想要賺大錢，但現在只想要錢帶給他獨立自主的生活能力就好，所以現在的理想生活是：有一天可以自由自主過想要的遊牧生活，做自己想要的事業。
Stay In Touch：Elsa Facebook粉絲專頁：放棄22k,蹦跳新加坡！ 、Instagram
蹦跳新加坡 重點整理 ＃1 Elsa提到，在現代來說，每個人都可以出國增廣見聞，因此光是有視野是不夠的，最重要的是要有自己的觀點和自己的思考能力
＃2 想要創業的話， Elsa 說最聰明的方式就是找「剛性需求」的消耗品，這樣的最小可行產品要能夠讓你的消費者好下手，最好也可以快速感受出使用完產品有什麼樣的成效，讓你可以用最低的成本和最小的風險去測試一套產品的市場反應
＃3 在公司工作與自己創業究竟有什麼不同？Elsa回答，最主要的不同是壓力來源的不同和程度上的不同，例如：創業馬上要面對的就是現金流壓力，錢雖然大進但也會大出，而競爭對手一種更直接的壓力，管人也是一種另一種層次的壓力， Elsa 笑著說，她其實並不鼓勵大家創業，因為資源整合不易，壓力也比以前大很多，但如果真的想要試試看，建議你先斜槓再創業，先試水溫再把頭洗下去。
開始思考新的一年的規劃吧！ 非常感謝你今天的收聽，你喜不喜歡今天的內容呢？我自己非常的喜歡，也覺得收穫多多。新的一年你有什麼規劃呢？有沒有想創業的想法？歡迎分享給我和 Elsa 知道喔！
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by Zoey Jun 14, 2020 | Podcast , 有意義 , 有錢
從今年年初開始，因為疫情的緣故，很多人的工作和生活都受到了影響，除了要保有一定的市場警覺性之外，我們還能用什麼方式保障自己呢？我認為答案就是要去打造創業家思維與 創業家特質 。今天的節目非常有趣，我們邀請到一位同時在經營房地產、寵物旅館和線上事業的創業家，和你聊聊他如何去創造不同的收入管道，以及如何從心態面札好根，穩穩地大步邁向目標 。
在節目開始前，我們有一個全新的消息要跟你分享！從 2020 年 6 月 1 日到 6 月 30 日，我開放了一套一小時免費直播課程 ，公開我是如何用聯盟行銷和 E-Mail Marketing 維持每個月 30 萬台幣的收入，我會講解我使用的系統公式、成長策略，讓你知道身為一個全職的自媒體人，是如何去掌控自己每個月的營收並且維持收入，如果你對這堂課程感興趣，趕快來報名課程吧！🙂
延伸閱讀：有正職還有時間創業嗎? 5個你要知道的時間管理秘訣
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今天的來賓Sasha 會和我們分享他是如何開始學習房地產、操作房地產，又是如何將房地產結合寵物旅館，並且擴展觸角到寵物安親、行為矯正甚至是教育機構以及志工計畫 ，如果你喜歡寵物，甚至想要結合不一樣的創業點子，我相信在這集的節目裡，你能夠得到一些有趣的靈感！
創業家特質 訪談綱要： 04:22 Sasha 自我介紹，分享目前在做的事情
05:40 如何成為今天的 Sasha？過去人生中的三個重要元素
13:44 創業家特質中有一點是「Resourceful (善於利用、整合資源)」，如之前在圖書館學房地產、自己摸索裝修。Sasha 為什麼有如此行動力？
21:48 當初是在什麼契機將「寵物照護」與「房地產」結合？
25:44 目前創業也延伸做寵物安親班、寵物長照、寵物行為訓練、動物救援等業務，Sasha 如何安排創業初期時間與人力資源？
30:00 如何將寵物保姆服務做到全美國第一、營業額最高？
33:58 Sasha 最近推出寵物照護認證課程，課程包含什麼？適合誰？證照可以於哪裡使用呢？
38:16 Sasha 認為的理想生活是什麼？
Stay In Touch： Facebook-Sasha Kuo / Instagram (@sasha_kuo)
補充資源： Facebook-美國華盛頓交流計畫
創業家特質 重點整理 ＃1 如何維持行動力？Sasha表示，你一定要先認清自己要什麼，以及想要這件事背後的真正原因是什麼。「搞清楚為什麼要做」 是維持行動力的第一步。當你有一個清楚的目標，自然就會開始規劃前往的途徑與工具。
「思考任務完成的感覺」也有助於目標釐清。這可以讓你知道在這個表層的物件下，自己想獲得什麼？或許可以因此看見更多路線與可能，也維持高昂行動力。
＃2 如何結合自己的多元熱情與興趣？Sasha 表示，其實就是多看、多上課、多方嘗試，並且去看其他人怎麼做，三不五時自己腦力激盪 ，思考並問自己想做什麼？想要激發出什麼火花？另外，自己也要具備敏銳的市場觀察力，看目前的缺口是什麼？訂出目標後嚴格執行 。
＃3 要如何做到某個領域的第一？答案就是比別人更多的「用心」。 例如 Sasha 會把別人的寵物當成自己的孩子照顧，會特地寄照片、洗照片給主人，過年佳節時也會特地送禮。當你比其他人用心，顧客是能感受到的。如果你願意多做這些事，便能在自己的事業中有更多收穫 ！
今天開始培養你的 創業家特質 今天這集是不是超有趣呢？雖然這集的主題稍微鬆散，但我相信所謂的創業家特質，是要從一個人的人生故事開始去了解。 今天繞了一圈，分享了軍中的生活、接觸房地產的原因，發展寵物事業的過程…結論都是：創業家特質是培養得出來的。 如果你希望帶給家人更好的生活，或是擔心自己的公務員技能在未來會不夠用，你可以試試像 Sasha 一樣，想盡辦法提升自己的能力，並付諸行動來成就你的理想。
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Sasha的課程：寵物照護線上認證課程
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by Zoey Apr 19, 2020 | Podcast , 有錢
你是一位想要出國工作、嘗試海外生活的人嗎？你有沒有想過，在國外工作除了語言能力外，還需要哪些必備技能呢？在今天的節目裡，我邀請到一位曾經在 28 個國家工作的市場專家 – Joyce，來和我們聊聊她的故事、觀察，以及要怎麼成為讓獵頭想要的 超級人才 。
這集節目會試著解答很多聽眾對於跨國工作的疑問，包含出國工作需要的心態和必備技能有哪些？英文一定要好才能成為國際人才嗎？國外的職缺要怎麼找？我們又要怎麼爭取呢？希望內容可以帶給你不同的靈感 🙂
延伸閱讀： 在國外工作究竟是怎麼回事？全英語環境上班真實情況大公開 / VoiceTube
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超級人才 訪談綱要： 03:38 Joyce 簡單自我介紹、聊聊目前在做的事情
06:15 當初會轉換這些不同國家、不同類型工作的契機是什麼？
13:35 如果希望爭取跨國工作機會，英文一定要很好嗎？
17:20 Joyce 認為，一個「好的」國際人才需要具備什麼樣的心態和能力呢？
19:00 這些必備技能中，有什麼是聽眾可以在日常中就開始練習的呢？
25:44 Joyce 從大學畢業後，是如何踏上接續的每份工作呢？
32:25 我們要如何找到這些國際工作機會？又要透過什麼方式爭取？
39:00 Joyce 企劃中的線上課程是如何規劃的? 適合什麼樣的學生呢?
新課程名稱暫定為「成為國際型高薪人才｜到哪都被人資和獵頭追著給Offer」(規劃中)
42:28 Joyce 的理想生活是什麼？
Stay In Touch： Joyce 的 FB 粉絲專頁 / FB 社團「Joyce的國際工作情報站」
超級人才 重點整理 ＃1 Joyce 認為，一個好的國際人才最重要的技能就是「適應力」 。這不僅包含你是否能夠適應那個國家的文化及職場規則，也包含在不同環境下，是否還可以去找資源，也持續增加自己的技能籌碼。這些細節影響了你是否能夠一人在外地生活，在不同職場文化中 Stand Out，甚至跳槽到更多不一樣的機會。這些都與你有沒有辦法快速適應當地環境有關～
＃2 除了適應力外，語言力和勇氣也非常的重要 。這些能力，其實與「自律」緊緊相連。例如當你要想要到西班牙工作，就得逼自己把西班牙文練好，更要勇敢的用不同語言毛遂自薦、用外語面試和找適合職缺。
＃3 Joyce 表示，她以前都是自己靠著在「官方網站」摸索，而找到職缺與機會。這讓她找到瑞士的工作，甚至比利時的聯合國工作。這其實展現 Joyce 的強大資訊蒐集能力。機會不是天上掉下來，也不是撿現成的。 如果在數字人力銀行找不到工作，我們可以想盡辦法用其他方式去找機會，找不到機會，則自己創造機會 。
開啟你的 超級人才 道路 聽完 Joyce 的故事，又讓我看到不一樣的人生範本。現在已經不再是一個工作做 25 年的時代了，如果你希望在世界各地旅遊或在不同地點工作，有人就是過著這樣的生活，而這也絕對是有可能的！
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by Zoey Feb 23, 2020 | Podcast , 有錢
一聽到「談判」，我們總是下意識地認為說話要非常犀利、充滿批判性思考，還要能快速的反應，才能在談判桌上獲得勝利。今天很開心可以邀請談判大叔 – 陳侯勳，來聊聊他對談判不一樣的看法。
「 被動談判術 」是什麼？什麼是搭舞台？什麼是談判推力？我們在日常、職場要怎麼應用？又要怎麼創造出對自己有利的情境，談出你希望看到的結果呢？如果你認為自己是個生性內向害羞的人，或總覺得自己不善言辭，今天這集應該可以讓你大開「耳」界，也更能體會談判的魅力。
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被動談判術 訪談綱要： 05:55 侯勳簡單自我介紹、聊聊目前在做的事情
07:54 當初是在什麼契機開始接觸談判，以及開始「被動談判」？
11:12 「被動談判術」是什麼概念？該怎麼做？
14:18 侯勳書中提到談判時，可以用「搭舞台」技巧營造有利環境，是什麼意思？
19:38 感情中所謂「離開，讓你愛上我」，為什麼會有這樣的「談判推力」現象？
26:46 在被動談判術的使用上，有沒有發生過什麼印象深刻的事情？
32:15 如果聽眾不是在做房產、投資相關，日常中可以如何練習、應用？
侯勳提到的課程：收服慣老闆的20堂談判課 (1號課堂)
36:36 侯勳認為的理想生活是什麼呢？
Stay In Touch：侯勳的粉絲專頁 – 談判大叔 侯勳的新書 – 頂尖投資人都在學的被動談判術
被動談判術 訪談重點整理 ＃1 如果想要說服一個人，不要只想如何組織語言，而是要思考如何朔造情境。 人類是一個非常有趣的動物，只要你給他一些肢體語言、想像空間，他們就很容易「腦補」，並且被你引導到你希望他們相信的情境中。如果你覺得自己不擅言詞，也許換個角度，一句話都別說，學好被動談判術，讓其他人主動向你靠攏。
＃2 物以稀為貴。侯勳建議你，無論你是在求職、換工作、甚至是找對象，都可以使用「搭舞台」的技巧為自己塑造一種「很多人都想要」的情境 。這個小心機能夠讓你的面試官知道你還有更好的選擇，你可能會到其他公司任職。如果面試官覺得你是一位不錯的人才，他也會加速後續的流程，甚至開口談高一點的薪水都有可能！
＃3 談判能夠為你帶來勝利，但卻無法為你贏得人心 。有意思的是，侯勳建議你不要三不五時就在生活中使用被動談判術這項技巧。它也許可以讓你漂亮地買下第一台車、第一間房子，也可以讓你使用在面試、跳槽的時候。但假設你連朋友之間的日常相處都不斷地使用被動談判技巧，可能會讓人與人之間的交情產生戒心，回過頭來看，可能也不是那麼值得。感情這種東西還是要實實在在的經營才是最可貴的 。
被動談判術 讓你更會行銷自己 今天這集是不是非常有意思呢？我也是第一次遇到這麼坦率的來賓，直接提醒我們這是一項特別的技術，沒事不要在日常中使用。而我們也可以在這個過程中，看到侯勳的專業與真誠。 儘管這可能不是一項特別常用的技術，我還是非常推薦你將 被動談判術 這本書買回家看一看。因為這些談判技巧完全可以拿來應用在行銷與銷售。如果你自己有在經營自媒體，你也可以從中看到一些人性的心理學，更能知道要如何有效的銷售自己。
Love,
Zoey
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by Zoey Nov 24, 2019 | Podcast , 有錢
「 專案管理 」是什麼？跟我們經營個人品牌又有什麼關係呢？老實說，我以前也不太懂PM (Project Manager 專案經理) 到底在做什麼，可能在我很年輕的時候，還沒有所謂「專案管理」的角色。不過這幾年我發現，如果學會專案管理的軟、硬技能，可以大幅提升我們做自媒體的效果。因此，我邀請到一位擁有十年專案管理經驗的 Evonne ，來和我們聊聊專案管理需要的商業思維，以及我們該如何運用這個思維到自己的品牌上？
在今天的節目裡，我們會和你聊聊「專案管理」的工作內容包含什麼？專案管理者，應該要具備什麼樣的心態？以及我們該如何在日常中鍛鍊「釐清需求」、「向上管理」的能力呢？我認為無論你是想要像我一樣在家創業、成立自媒體；或是繼續在職場上磨練自我，都非常適合收聽這一集的節目～
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專案管理 訪談綱要： 04:08 Evonne 簡單自我介紹、分享正在做的事情
06:04 專案管理的定義以及主要的工作是什麼？
08:57 一位好的專案管理者，應該要具備什麼樣的心態？
14:35 要如何訓練自己的「釐清需求、溝通、向上管理」能力？
19:00 針對自媒體經營者，要如何運用專案管理思維讓自己的產出更有效率？
23:16 Evonne 平常是如何吸收新資訊並增進自己技能？
26:39 Evonne 推薦的網路平台和學習資源分享
Evonne推薦的書籍 – 商業思維 BUSINESS THINKING
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30:28 Evonne 認為的理想生活是什麼？
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專案管理 重點整理 ＃1 專案管理須要準確「釐清目標與需求」，Evonne 建議你利用「以終為始」的思考脈絡來設計每一次的計畫。無論是要讓自己的部落格流量上升或下個月談到兩個新的合作，最好都先確認這件事的目標到底是什麼，才能讓你以最有效率的方式來完成。如果是沒計畫的邊走邊看，可能會到一個連自己也都不太確定是哪裡的地方。
＃2 專案經理最重要的心態是什麼？Evonne 認為是 Ownership (譯為「視目標為己任」)。如果你能把每件事情看成是自己的事情，就算只擁有和其他人一樣的資源，還是能夠想盡辦法使命必達。另外，Evonne 也提醒我們，如果是個性比較內向的PM，記得勇敢開口要資源。不要害怕自己太囂張或太招搖，要記得達成目標就是你的職責所在。勇敢開口不是為了利己，而是為了團隊。
＃3 如何釐清需求？訓練自己的溝通能力呢？Evonne 建議你用換位思考法去「說人話」、「打好牌」。如果沒有辦法站在其他人的立場去思考整件事，溝通過程很可能會搔不到癢處、戳不到對方的痛點。相反的，如果你懂得去思考對方到底在乎什麼？是什麼原因讓他不開心？他現在最想聽到的解決方法是什麼？然後試著去說他的語言、打出你手上的好牌，你就能夠在各個角色關係中更迎刃有餘的溝通～
應用 專案管理 的思維於生活中 哇～這一集的內容是不是很精彩呢？我完全聽得出 Evonne 是位經驗豐富的專案經理，包含「釐清目標、打出好牌、換位思考來談判」等，都是實用的技巧。無論你是應用在職場或個人品牌，我相信都會有不錯的成效。我自己也學到很多，希望你和我一樣在今天的節目中有所收穫～
最後，如果想知道更多關於建立自媒體的方法，不要忘了去索取我的四天免費迷你課程。我每天都會用10分鐘的影片教你關於品牌經營的迷思、技巧與心法 🙂
Zoey
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Zoey是一位視覺設計師、專欄作家和旅遊愛好者，同時也是「佐依・理想生活設計」的創辦人以及「佐編茶水間」音頻節目主持人。目前致力於提倡遠端工作，幫助讀者打造個人品牌、強化部落格技巧，引導觀眾透過自主學習和個人成長的修煉找到工作與生活平衡。
「佐編茶水間」是個可以在iOS、Android或Youtube上收聽的音頻節目，於台灣時間每週日播出，和聽眾分享有關自我成長、數位行銷、理財投資、在家創業等相關內容。
