by Wing Chen | Aug 6, 2023 | Podcast, 有錢
歡迎你來到 2023 佐編茶水間短節目特別企劃【真心小酒館】第二集！在這一季的特別節目中，我和我的 Co-Host Claire 會與你分享那些我們平常比較不會在節目中聊的主題。這集我們來聊聊 自媒體工作經歷 到底對職涯有沒有用？
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以下為文字版訪談綱要
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📍【本集真心話】EP2 自媒體工作經歷
上集前情提要
上一集介紹了 Claire 的出場，然後聊聊他是怎麼樣找到佐編茶水間的工作，也有聊到他認為自己外向、好奇、open mind 的特質是很加分的，除了這個之外 Claire 覺得自律、時間管理和細心其實也是遠端工作必備的技能，而且是可以後天養成的。
全遠距工作需要的特質與專長有哪些
我本身是一個比較習慣當面互動的人，所以在全遠距的工作中，很多東西都要以文字來溝通，不只是要在第一時間給出對方需要的資訊，還需要預先想到後面他可能會需要的連帶資訊，比方說連結的權限要開好，也不是給完就沒事，還要 double check。
我以前很喜歡面對面的處理跟人有關的事，可是跟人無關的就很容易漏掉，但不得不在這份工作中去磨練，我覺得 Zoey 也給我很多的機會，我們每個月都會有一次的 review，檢討一下這個月有哪些工作狀況可以再調整得更好，然後一起想辦法優化工作流程，這是我覺得這份工作給我很棒的成長歷程。
家人一開始會反對這份工作嗎
我們家最為我開心的就是我媽跟我姐，因為我姐就是推薦人，她一定是覺得 Zoey 本人是很能夠相信的。我媽則是因為遠距工作在白天會有很多的自主權，她就覺得我可以趁這個時間好好的提升自己。
我覺得 Zoey 很貼心的是，每次 review 時都會安排一些跟人接觸的工作給我，讓我每個月都去外頭認識新朋友、散散心充電，有這個 balance 之後我的工作效率就會變高。
覺得 自媒體工作經歷 會為回歸職場加分嗎
我覺得一定會加分，雖然不是每間公司都會走向全遠距，可是那些科技業領頭的公司，或是福利很好很需要人才的公司，他們的趨勢一定都是先從複合式開始，就是一週有幾天進辦公室、有幾天在家，再來才是全遠距，會用這樣的方式來吸引人才留下來。
當你有可以把工作帶往世界各地做的能力，或是可以很自律的規劃好工作和下班時間，把自己的生活顧好，我覺得你就會是全球都可以移動的人才。
在這份工作覺得學到最多的事情
我真的在這個團隊學到很多自律、細心跟提前做計畫的能力，了解到原來還有這種做事的系統，我最近也開始在人生裡面引進 notion，讓我整個大躍進，這是我在努力學習的另外一種的思考方式，讓我這個人不要往極端走。
當然，每個人都有天生可以發揮很好的地方，可是當你去學習另外一種的思維跟邏輯時，生活就會變得更豐富。硬技能方面我覺得我的行銷跟業務能力都有增長，還沒做這份工作之前很多的合作我都會先在腦中覺得很難，但現在覺得沒關係啊！就先敲個門，再來看後面會怎麼發展，現在比較能夠勇敢先踏出第一步。
另外我從 Zoey 身上學到蠻多談判的技巧，這方面的能力是在實戰中慢慢磨練出來的。我覺得行銷跟業務力都是影響力的一環，而我現在的人生階段最想要提升就是我的影響力，它是很難去量化的，但不得不說它就是很真實存在的能力，只要把它引導到對的地方，就會產生很大的力量。
如果你對個人品牌感興趣，並且想要打造一個不被地點限制的事業，歡迎索取我的 1 小時個人品牌硬實力免費線上課程，在這 1 個小時裡，我會和你分享四個你不曉得的自媒體獲利模式和經營法則，教你如何避免初學者經營品牌時常犯的錯誤，找到熱情、提供價值。
by Zoey | Nov 22, 2020 | Podcast, 有錢
2020 年快要過完了，我想你可能也開始在思考下一年的 生涯設計 與人生規劃，當我們生活中有這麼多要做的事，有這麼多要學習的項目，我們又該如何安排自己要專注的目標，讓這些養分能真的被我們吸收進去？在這集的節目裡，我邀請到江湖人稱Ｓ姐 Sherry 來用獵頭顧問的角度和我們聊聊職涯發展與生涯規劃。
今天這一集的節目需要先跟你預告一下，我們會做一套課程的介紹和推廣，這套課程是一套為期一年的線上課程，叫做 Woomanpower 女力學院，主要在教授個人品牌、商業能力、思維啟發和職涯規劃等主題，因此我們今天的內容也會環繞在這些技能與議題上，聊聊為什麼人生規劃必須要大於你的職涯規劃？
延伸閱讀：#20 如何規劃人生，打造你的理想生活？試試這3個立即見效的方法！
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生涯設計 訪談綱要：
3:33 Sherry 簡單自我介紹。
江湖人稱 S 姐 Sherry 過去是工程師，工作一段時間後發現自己不適合，因此聯繫一位研究所學長，那位學長介紹獵人頭公司給當時才 24 歲的 Sherry ，但依她當時的資歷，獵人頭公司並不知道怎麼找適合的工作給她，但市場急需工程師，而 Sherry 又有相關背景，因此獵頭便邀請 Sherry 加入獵人頭行列，待了 8 個月才過試用期，而這行業一待就是 8 年。
這些年 Sherry 看了太多的履歷，了解職場有很多面向是無法控制的，能力再好，職場上仍會有一個天花板，所以在工作第三、四年的時候開始創造個人品牌，當時她的想法是：「如果我沒有像這些人一樣那麼厲害，那我到 45 歲就沒有選擇權了。」因此工作第四年的時候， Sherry 決定轉職，並給自己訂下目標：尋求自由。她沒有朝更厲害的獵頭公司或更高的職位走，而是去一家中小型的獵頭公司學習當主管，新老闆給她很高的自由度， Sherry 開始每週空出兩小時寫文章，下班後逼自己去認識其他領域的人，發現很多人在職場上不是在想錢，也明白人生規劃是大於職涯規劃的，從那時候開始幫別人做職涯規劃，慢慢理出自己的系統。
後來文章被商周看到，開始接企業演講，當時獵人頭和職場結合的主題在市面上是沒有的，因此邀約特別多， Sherry 跟老闆談一周上班三天，到後來變成不進辦公室不固定支薪，成為公司外包的獵頭，開啟更多的事業，直到32歲的時候接近半退休的狀態，她一直都相信收入不用到很多，人的一輩子收入是工作 + 被動收入 + 投資收入，她當時的投資被動收入已經達到理想目標，因此就從那時候開始半退休生活。
11:27 是什麼樣的啟發點讓 Sherry 悟出「人生規劃大於職涯規劃」的重要性。
一個人的履歷就是一個故事， Sherry 當時挖了一些人出國，也挖了一些人來台灣，但要挖台灣人回台灣工作，卻好像沒機會， Sherry 當時就跟這些人聊工作以外他們在想什麼。
#故事一
有一個人來面試的時候隨身攜帶產品，他說他在經營安麗，是一名 HTC 工程師，像這樣年薪 300 多萬的人，他也會想要練習做生意、練習講話，當初 Sherry 的年薪沒有他高，於是開始思考自己是不是應該也要做副業。
#故事二
Sherry 在國外要挖一個台灣人到越南工作，對他來說薪水是 1.3 ~ 1.5 倍成長，這機會在台灣是沒有的，因為他已經 47 歲了， Sherry 把他挖去越南當廠長，才發現一個人在 30 歲的時候想法都很簡單，例如：怎麼樣讓薪水更高？如何讓另一半和家庭過得更好？ 但到了 47 歲，他的想法是要怎麼活動更健康？小孩能有什麼更好的發展？想法是更進階的。
Sherry 後來遇到很多不為錢工作的案例，例如： 200 萬的聘和 130 萬的聘，有人接受 130 萬。也有人在大公司和小公司間，選擇了小公司，把更多時間花在家人身上。
每個人的抉擇都讓 Sherry 學到一點，原來人性是可以系統化的，很多決定不是因為工作或錢，而是因為他的家庭，或是有沒有進修、副業、經營目標。所以 Sherry 發現給每個人的職涯規劃不能只討論工作、履歷、薪水，討論的應該要是人生計畫，所以後來衍生出心智圖的生涯設計規劃。
15:38 以上的案例，聽起來都是有一些歷練的人，如果聽眾對於自己沒什麼自信，也看不到未來藍圖，在這未知與迷惘的關卡上，我們能做的第一步調整是什麼？
其實大部分會做職涯規劃都是 22 歲~ 30 歲之間的人，對人生的迷惘多半是工作以外的，到底要怎麼安排時間？如何讓自己的生活在未來可以很游刃有餘？現階段的他們因為工作和金錢就已經卡住了，還要有社交活動，人生又有很多興趣，導致自己不知道該怎麼辦。這時 Sherry 都會建議他們一年只做三件事就好。
Sherry 舉例人生的十大主題：家庭、感情、工作、副業、投資理財、進修（有別於興趣是有目標性的）、興趣、健康、人生理想、人脈。
選三件事來做壓力比較沒那麼大，尤其女性的心理壓力往往更大，如果選了感情、工作、健康，而女性如果感到焦慮，其實就是因為這三件事沒有帶給他成長，因為工作的成長和突破是積年累月才有效果的。
Sherry 建議女性一定要選進修或人脈，我們都聽過一個理論叫六度空間，或是五人平均值理論，你周遭五個人的薪水平均，就是你的薪水，所以越跟同溫層生活在一起越學不到東西，除非大家一起去學習。
每年給自己幾個簡單的目標，達成就好，不需要再許要減幾公斤或是要讀幾本書的願望，那樣太累了，除非你是很自律的人。
20:56 如果我們真的突破同溫層看到更多更好的參考案例，要怎麼避免因為「看得太多」而開始羨慕起別人，又再度沒有自信？ Sherry 覺得參考他人建議與挖掘自己內心的比例要怎麼拿捏？是否有更好的架構方法能讓聽眾找到更「對」的資源？
假設聽眾年齡是 22 歲 ~ 30 歲，我們常覺得資訊量太大而且每個資訊都很好，但我們忘記回頭看自己，當我們在跟一個距離很遙遠的人講話的時候，其實我們只需要吸收他一點智慧就好。而跟我們比較親近的，反而可以學到比較多。
例如：「夢想跪著也要走完」，要想清楚走去哪？走完以後要做什麼？要知道哪些事情是對自己有價值的，而不是全盤接受每一句話。
25:26 有些人知道自己不喜歡現在的生活或工作，甚至也能夠明確列出希望改善的部分，但就是遲遲沒有展開行動， Sherry 認為在目標執行與目標規劃上，我們究竟該如何拉近現實與理想的距離呢？
很多人恐懼是大於目標的，他會恐懼他看不完，恐懼學不到東西。但當你的目標大於恐懼，或是你的目標確定有獎勵回報，無論如何你都一定會做完，不然目標也只是理想而已。
不要設太多目標、給自己的每個小目標設定獎勵、不一定要設定截止日期（除非你可以承受時間壓力），或是跟別人宣告也是一種好方法。
32:20 在 Woomanpower 的學院裡， Sherry 把主題分成四大類別，分別是個人品牌、商業能力、啟發思維、職涯規劃，能不能和聽眾分享一下為什麼是這四種核心技能，以及擁有這些技能之後，究竟能對我們的生活產生什麼實質上的改變呢？
當初會規劃這四個主題，是希望一位女性一年內能夠達成行為獨立、思想獨立、經濟獨立，而光是職涯這個主題可能就有一整個月在教目標規劃。而人脈會被分類到「商業能力」這個大主題底下，要認識人很簡單，但是如何用人脈來創造商業價值才是需要學習的部分，而人脈也會分成國際、新創、增進人際關係等，每堂課都會邀請到不同講師來講課。四個主題都是互相有連動的，希望能夠全方位的幫助學員人生過得更好。
38:37 Woomanpower 女力學院適合什麼樣的人參加呢？
這堂課適合 25 歲 ~ 38 歲，知道自己喜歡、不喜歡什麼，在職場上希望有所突破、有個人品牌希望能發展更好、想要進修的媽媽、或是想要尋找資源的新創公司負責人。女力學院把這些人集結起來，希望大家能一起互相幫助成長。
39:50 為什麼是以女性為主呢？男生可以上課嗎？
一般的學院如果有男性、女性，通常都會多一層包裝，這個包裝會讓很多人沒辦法做自己，沒辦法把自己的缺點暴露出來，只要習慣了都是女性的這個環境，出去外面就可以也很自在地做自己。
41:14 Sherry 認為的理想生活是什麼呢？
在財務理想的狀態下，做自己喜歡的事，在這個事裡面萃取出一些事可以傳承下去。
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生涯設計 重點整理
＃1 Sherry 建議，其實一年選三件大事情來專注就夠了，人生要兼顧的項目非常多，有感情、有家庭、健康、友情、財務、人際關係、興趣、副業，在這麼多項目裡要同時兼顧是非常困難的，到頭來還可能因為項目太多而全都蜻蜓點水，導致沒有一項真正有吸收，反而還花了大把時間與金錢來投資。
＃2 外面資訊這麼多，我們要如何挑選適合自己的資訊呢？ Sherry 表示，距離越遙遠的人，只要了解他的智慧即可，而沒有距離感的人（有機會一起對談的）的人則更深入的聊聊未來方向與規劃，其實，網路的資料都只是供你參考，參考完畢，你需要回頭來問問自己：我從這份資訊中學習到的重點是什麼？把你吸收的總結變成自己能夠看得懂內容，才是最有價值的內容。
＃3 在做目標規劃時， Sherry 建議我們可以給自己一些獎勵或誘惑，一個人其實很容易被目標給驅動，但如果目標不夠吸引你或者目標太巨大就很難付諸行動。
因此，依照你自己的性格，你可以先去判斷一下自己是否能夠承受時間壓力，自己是否會主動地想要展開行動，如果是，那你也許適合為自己的目標訂定日期，但如果一遇到時間壓力你反而更想逃避，那我們就要試著把目標在拆解的更小，並且加上一些獎勵機制，來提高你的行動意願。
先做好自己的生涯規劃
非常感謝你今天的收聽，我非常喜歡Ｓ姐說的：「人生規劃大於職涯規劃。」我們一般都是先去設計工作、規劃工作，然後再讓生活配合工作型態，也許是時候可以換個方式，先做好自己的生涯規劃，再用生涯規劃來尋找能夠配合這樣生涯規劃的職涯設計喔！
▸ ▸ 女力學院
新年的到來總是會讓我們迫不及待想要學東學西，但有這麼多東西要學，又要如何做到專注並學以致用呢？
Woomanpower 女力學院特別推出了一套一年學制的線上課程，用小班會員制的方式為你規劃每一週的學習內容，並將重點放在個人品牌、商業能力、思維啟發和職涯規劃等主題上，如果你對這套課程感興趣，歡迎點選以下連結，並使用佐編茶水間的專屬優惠碼「Zoey300」來取得三百元的優惠折扣，其實我也是女力學院的導師之一唷，期待明年能再課程裡見到你囉！
<圖>
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by Zoey | Jun 4, 2018 | 有愛
你是否常常覺得找不到人生未來的方向，你不滿意現在你的生活，不喜歡你的工作，但即使想改變，也不知道自己想做什麼？能做什麼？前陣子我閱讀了「 ikigai 富足樂齡」這本書，從中學到了日本人長壽的生活秘訣。
如果你也跟曾經的我一樣，對生活不滿意，又不知道如何改善，今天這篇文章要討論的 ikigai 日式哲學，相信會非常適合你。
什麼是 ikigai
這個概念是從沖繩那邊開始出現的，沖繩地區的百歲人瑞高達 600 多位，為什麼這些人都這麼長壽呢？就是因為他們秉持著 ikigai 的人生觀，ikigai 用日文是寫成「生き甲斐」，直翻成中文就是「生存的價值」，書中的解釋為「讓你每天早上起床的理由。」
你每天起床為的是什麼？是為了實現你的夢想嗎？還是只是為了再次度過一個重複又無聊的一天？而你為什麼要活著？你的生存價值又是什麼呢？如果你看到這些問題有點愣住沒關係，這些問題透過 ikigai 都可以慢慢找到屬於你自己的答案。
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ikigai 的四大元素
你享受的事情
也就是你做起來會很有熱情的事情，例如你平常很喜歡爬山，爬山的時候你會感到很有活力，完全不會累，又或是你很喜歡閱讀，在閱讀的當下你可以心無旁鶩的度過好幾個小時，通常在做我們有享受、有熱情的事情時都會特別有活力，不太會覺得無聊。
你可能會在職場看到有些人天天都很開心地在工作，對工作充滿熱情，也許就是工作中的某個部分剛好是他享受、有熱情的事情。
世界需要的事
也許你第一眼看到「世界」兩個字就會覺得好像要做到改善氣候變遷、救濟世上所有的窮人這種偉大的事情才可以，但其實不用，我們可以反過來想，變成「你希望這個世界的哪個部分可以因為你而變得更好？」
這件事情可以先從你自己出發，不需要大，只要你覺得某件事情對你有幫助，你也超想要讓別人也知道，幫助他們也變得更好，例如你覺得吃得健康很重要，你想要推廣這個理念，這就可以是世界需要你做的事，大部分能改變世界的事都是從一個小念頭開始的。
別人會付錢請你做的事
有錢雖然不一定能買到快樂，但沒有錢一定很不快樂，就現實面來看，我們做的事情還是多少要能給自己賺到一點收入，起碼要能養活自己， ikigai 的目的是希望幫你找到人生的意義，但如果沒有錢，就無法顧好基本的生活條件。
當你沒有錢生活，把所有心力都放在要如何度過下一餐、活過每一天的時候，你也不會有太多餘裕去尋找你享受的事情，就更不可能找到人生的意義。
你擅長的事
擅長的事情跟世界需要你做的事情類似，可大可小，大至會某種專業技能、使用某種軟體，小至可以把你的腳放到頭上 XD，或是你特別擅長傾聽，讓每個人都想找你聊天，去想想有哪些是你做起來很輕鬆，但你發現別人都不太會的事情？那就是你擅長的事情。
此圖為理想生活設計製作，如需轉載請先詢問。
ikigai 的四種組合
現在你知道 ikigai 包含哪些元素了，你可以先好好想想每個元素中你有哪些事情是可以填進去的？接下來我們要來看看這些元素交集的區域分別代表什麼，請你先點下面的按鈕去下載空白練習表，並在繼續看文章的同時，找到上述元素中重疊的項目並填進去。
👉👉 立刻下載 ikigai 空白頁做練習
【 你享受的事＋世界需要的事 = 使命 】
如果你對於環保很有興趣，平常都會主動去搜尋相關資訊、參加相關活動，這就是你享受的事情，而環保無庸置疑是現今世界正極力處理的問題，所以同時也是世界需要你做的事，這兩個重疊起來，會讓這件事情變成你的「使命。」
為了這個使命，你可能會去當義工、參加非營利組織，每次完成使命都能讓你感受到滿足感和成就感，但這些事情也可能無法在經濟上長期支撐自己的生活。
【 世界需要的事 ＋ 別人會付錢請你做的事 = 職志】
我們做的所有職業幾乎都是這種類型，例如醫生、老師，甚至只是超商的店員，不管是什麼工作，都是為了維持世界運作所需要的，也都會有人願意付錢給你，但大多數人都不太享受自己的工作，即使很有能力，久了也會像是單純的例行公事，讓你力不從心。
這兩者的重疊處的事情能讓你支撐自己的生活、也能對社會做出貢獻，但回到自己本身，可能就不太能滿足自己對人生的期望，而開始覺得人生沒有意義。
【 別人會付錢請你做的事 ＋ 你擅長的事 = 專業 】
這通常就是指你的專業，但它不一定是世界需要的事，或是你享受做的事，假設你是一位記者，你有著採訪和報導的專業，但公司一直要你播報假新聞，這就不是世界需要的事，而製造假新聞想必也不會是你享受做的事。
專業一樣可以讓你專錢，支撐自己的生活，但也可能這個專業不是你想做的事情，進而讓你感覺空虛，這時可以嘗試把你享受的事情結合到你的工作裡，就有機會舒緩這個空虛。
【 你擅長的事 ＋ 你享受的事 = 熱情 】
桌遊、登山、潛水，這些嗜好都可以是你的熱情，但它們不一定每個都是世界需要你做或別人會付錢給你的事，雖然這些事情能帶給你快樂與滿足，但可能無法在經濟上支持自己，也難以找到需要你提供這些熱情的人。
嚴重一點的可能還會讓你認為這些技能不被需要，好像自己做下去也沒有什麼意義，但其實不是沒有意義，而是你需要去學習其他技能來創造需求，或找到可以讓這些嗜好賺錢的方法，而我個人最推薦的，就是經營個人品牌。
講到這邊，我相信還是很多人覺得有點模糊，不容易快速聯想到這四件事和之間的關係，我這邊直接舉我的例子給你參考。
上圖中橘色的字就是各個元素中有重疊的項目，這代表我可以從「平面/網頁設計、英語教學、內容創作、寫作」開始下手，但必須同時符合世界需要的事的其中一個，我做這些事情時才會真正覺得滿足、覺得被重用、覺得有價值與意義。
每個人在意的事情都不同，沒有標準答案，有人特別重視環保、有人特別在意勞工議題，當你找到你享受、有熱情的事情時，還必須用你擅長的方式 ( 例如演講、寫作等 )，去分享你認為世界需要的事情，當你能完美結合這四件事情時，你就找到了你的 ikigai 。
你可能無法馬上完成這個表格，它的確需要花時間反覆思考，如果你實在不知道要寫什麼，或找不到共通點，有可能是因為：
- 過度複雜化：很會聊天、說哭就哭、不賴床這些也算是很厲害的技能
- 嘗試得不夠：沒有畫家在還沒畫畫以前，就知道自己喜歡畫畫，對吧？
你可以去觀察看看，你身邊的人都會來問你什麼問題？你的朋友們常稱讚你什麼？或是你自己有沒有一些想嘗試的事情，不論事情大小，通通先寫上去就對了，不要限制了自己的可能性。
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找到每天早上起床的理由
一般講到找尋人生意義，可能都只有三個圓圈，分別是「天賦、專長、興趣」，透過這次閱讀 ikigai ，我第一次把「世界需要什麼？」也加入尋找人生價值的行列，讓我覺得特別有趣，也讓這個架構更完整。
我相信當一個人基本需求得到滿足，也找到了自己喜歡的事情，或多或少都會開始思考：「我對社會到底有什麼貢獻？」，這也是我從旅行部落客轉職到寫職場筆記與自我成長時的心理轉換，開始以「社會需要什麼？」為出發點，而不是「我想要什麼？」
令我意外的是，能夠解決別人的煩惱，似乎比單存分享自己每天去哪玩、每天的吃穿還來得滿意很多，我跟你一樣，都正走在尋找 ikigai 的路上，我也相信它值得花時間尋找，也祝福你能早日找到你的 ikigai ，找到每天早上起床的理由。
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理想生活設計致力於「自媒體經營、個人品牌創業、個人成長與自主學習」等主題，我們透過線上課程、音頻節目和文字作品，以更紮實的內容，提供價值給想要用熱愛事物賺錢、打造理想生活的你。
Zoey是一位視覺設計師、專欄作家和旅遊愛好者，同時也是「佐依・理想生活設計」的創辦人以及「佐編茶水間」音頻節目主持人。目前致力於提倡遠端工作，幫助讀者打造個人品牌、強化部落格技巧，引導觀眾透過自主學習和個人成長的修煉找到工作與生活平衡。
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