by Zoey Aug 25, 2019 | Podcast , 有愛
二十一世紀這個資訊時代給我們許多便利與創新，那些人類以前完全無法想像的事情，現在都漸漸達到了，但在這樣優勢的背後，其實也帶給了我們一些無形的傷害和從未有過的身心靈議題， 網路霸凌 就是其中一種。
網路霸凌是一個大約在九零年代之後才產生的新詞彙，當我們同時存在於現實和虛擬世界中，這兩個世界所發生的事情，都會大大影響我們的身體和心理狀態，但如果說我們又想要以網路創業，打造一個線上帝國，打造一個不被地點限制的lifestyle，我們又該用什麼樣的方法來面對網路上的負面評價和鍵盤攻擊手呢？
延伸閱讀：為什麼我寫的東西都沒人看？試試寫出好文章的黃金五法則：F.O.C.U.S
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網路霸凌 我們該如何處理？
當你收到讓你不開心的評論時，記得先閉上眼深呼吸深深吐氣１５秒，為什麼要這麼做？
因為科學數據研究當你情緒高漲，腦中會缺氧，判斷力會下降，所以當你快要生氣或快要和人吵架的時候，記得先深呼吸，讓更多的氧氣進到你的腦中，你的情緒就會更平撫更冷靜。
呼吸完畢，第二件要做的事情就是理性分類，你一定要先區分這個負評屬於哪一個類別，你才能對他做出最妥當的處理，以下這三個例子來說，我們便可以把評價分為三大類：
一：理性事實類
以第一類來說，很明顯的，就是標題醒目但談話內容不夠深入的這個評價，這個評價乍看之下是一個負評，但是背後來說他其實藏著一些黃金，這就是所謂有建設性的評論。
他很明顯地提出：受訪者提到一個觀點，主持人匆匆帶過，這是一個非常理性且具有根據的事實，儘管良藥苦口，但是你就是拿冷水洗把臉，問問自己：是不是我的內容真的可以改進？是不是我真的廢話太多了？是不是我真的語句不通順？是不是我的美感真的有待加強？
要承認自己的缺失是一件非常難的事情，但如果你想要不受到負評的困擾，你就要懂的放下自己的情緒，去看一看這個人他講的，到底有沒有道理？
事實上，我發現網路上有很多正義魔人，真的都很愛給意見，雖然在你接收到訊息的那個當下，可能會覺得有點煩人，但是記得先呼吸，然後抽絲剝繭出你可以取用的地方，這麼一來，你也不用太生氣，因為他並不是針對你去做人身攻擊，而是針對你的內容提出他認為需要改進的地方。
理性思考後，你就會發現它是屬於理性事實類，把這些回饋寫下來，之後多多檢討，你就會有進步，也就不用那麼在意了。
二、踩到地雷類：
第二種也就是說廣告信太多的那個評論，是你會遇到的第二類負評，就是這個人爆炸啦，你踩到他的地雷了。
對於這一類評論，你要知道，無論他講的事情是真的是假的，都不重要了，最重要的事情是，他生氣了，他氣到可以從信箱跳到iTunes Store，找到佐編茶水間的節目，找到留下評論的地方，登入他的Apple ID，填上名字、打上評價，送出訊息，你知道這是非常非常多步驟的，一個人如果能不嫌麻煩的去做完成這些複雜的動作，就代表他真的氣到了。
那這個時候，去和他辯論廣告信到底是多？是少？都是非常不明智的選擇，因為這個人他已經不是站在理性的立場來和你辯論，你們怎麼吵都不會有結果，這是最典型的情侶吵架案例，一個吵事實，一個吵感覺。
在這個情況下，你如果想要和平收場，你最好先安撫感覺，先拋開自己的自我，不要去辯論但是廣告信就是要寄這麼多才會有效果之類的話題，千萬不要，你只要和他說，我很抱歉這些信太頻繁打擾到你了，我可以協助你取消訂閱，這樣就好了。
遇到第二個踩到地雷類，最棒的處理方式就是先把易燃物移開現場，讓這個火苗逐漸變小，你才可以去做溝通，而當你在面對這類的負評時，你也記得先檢視一下自己的情緒，你現在情緒平穩嗎？你現在情緒高漲嗎？現在立刻馬上回應，是最明智的嗎？有時候並不是的。
當你在氣頭上，你就最好不要去回應，你可以先把電腦關掉，去和別人聊聊，你明天再來回，也許才是最恰當的選擇。
三、無須爭辯類
最後一類也是我們最常在網路上看到的評論，這些人他們會評論你的長相、你的聲音、你的穿著、你的妝容、你的髮型、你家的背景、你的口音、你的表情⋯⋯就是什麼都可以評論就對了。
對於這一類的評論，其實他是技術上最簡單處理的一類，卻是心理上最難克服的一類。當別人直接對你做人身攻擊，說不會被影響是不可能的，可是你要知道，對方說的，不一定是事實，也不必是事實，而就算是事實，那又如何呢？
例如說我講話的腔調真的有點像ABC，maybe我講話的腔調不像ABC，但是So what？是或不是，那又怎麼樣？這好像也不影響我的品牌或我的內容吧？
因此對於這種評論，最簡單的方法，就是置之不理，因為這個人他批評的是他主觀的看法，這類的議題怎麼爭辯都不會有結果，你覺得這道菜很辣，我覺得他還可以更辣，我們的立足點不同，看法不同，接受和容忍的程度都不同，你完全不需要再花你寶貴的時間去做無謂的辯論，因為不會有結果。
針對這類的評論，我覺得最好的作法就是刪掉，但是如果說你膽子比較大，你可以留著，你可以看看有多少人同意這個人的說法，或者有多少人覺得這個人很可笑。無論如何，這一類的評論絕對不值得我們花心思去處理，你的時間很寶貴，應該要用在更有意義的事情上。
延伸閱讀：如何自學情緒教育：找到自己的內在動機、建立自信？
網路霸凌 我們一起學會面對
處理網路酸民的方法，首先我會先深呼吸一口氣，然後先分類，我會看看他的內容到底有沒有一點理性的事實存在？他是不是氣炸了我最好先安撫他的情緒？還是說他只是一個對自己的網路言論不負責人的路人？分類完畢之後，我就會更知道要怎麼去做處理，心情上也會更怡然自得。
而我也相信，你在網路上做任何的創作，你一定會收到批評，如果你還沒收到，你就只是做得不夠大而已。
它就是你做任何生意、做任何創作的一個附加代價，你會收到酸民的批判，但我認為從另一個角度去思考：如果說你一定會遇到反對的人，那你還要做嗎？事實上，只要你試著去做自己想做的事情，你一定都會遇到反面的聲音，但難道這樣就不值得你去做嗎？應該也不是吧。
因此，我希望你聽完這一集之後仔細思考，網路上的霸凌很多，但其實現實的霸凌也很多，你要生存，你就要懂的面對，而不是因為這樣就逃避就退縮。
另外也請你記得，言論自由得來不易，你一定要好好珍惜，如果你曾經在網路上留下負面評論，請你在想一想：你在現實生活中會說出這些話嗎？你有什麼資格來評論這個人呢？你如果是接收到這些負面訊息的人，你會做何感想呢？
希望今天的內容對你有幫助。
Zoey
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by Zoey Aug 18, 2019 | Podcast , 有錢
「沒有相關的技能還可以寫部落格嗎？不夠專業寫的東西會有人來看嗎？」 這兩個問題絕對是我每個禮拜固定會收到的問題，好像很多人都會對於自己的技能量有著諸多不安，常常覺得自己是不是「不夠格」 用部落格賺錢 ，而到底什麼又是「夠格」呢？
在今天的節目中，我們邀請到的來賓，就是在沒有相關技能的情況下，開始了一個自己沒有背景的部落格主題，並且賺到了超越她正職收入的獎金，讓她成為一個全職的部落客寫手，現在的你一定很好奇到底怎麼辦到的吧？！
延伸閱讀：經營部落格在忙什麼？
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今天這集的來賓花了一年半的時間打造自己的部落格，並成功建立自己的產品，現在開始靠自己的產品獲利，成為全職的部落客，不過她在剛開始的時候，是在一個沒有相關技能的情況下開始的，很多聽眾都會覺得說我要等到我有技能了才可以做這個做那個，事實證明，其實不一定唷，今天我們就會為你解答那這到底是怎麼辦到的。
用部落格賺錢 訪綱段落
03:25 Tifa的自我介紹
06:30 聊聊Tifa是怎麼開始的？是因為理財相關背景才開始寫理財相關內容嗎？
14:45 Tifa覺得要成為一個全職部落客，須具備的三個最重要的技能為何？
19:10 從開始寫部落格，到全職以部落格維生，大概花了多久？
22:00 簡單介紹一下什麼是「部落格小錢」 「部落格中錢」 「部落格大錢」?
28:49 假設現在的聽眾才剛開始入門，Tifa覺得最重要的第一步是什麼？為什麼？
36:07 簡單介紹一下部落格ATM課程：適合誰、裡面教些什麼呢？
＊2021/5/6 補充說明：由於Tifa個人職涯規劃的變動，目前決定先把線上課程關閉囉！
39:54 Tifa認為的理想生活是什麼呢？
41:14 如果大家對Tifa感興趣，哪裡找得到Tifa？
用部落格賺錢 重點整理
＃１ 沒有技能又想開始怎麼辦？你有三個面向可以下手，一：當個搜集者，二：當個嘗試者，三：當個評論者。
在Brand Your Life的課程裡，我仔細地說明了沒有技能的處理方式，但是簡單來說，你可以把你搜集好的內容給別人，你可以在網路上找到一些相關的資料並且自己做嘗試做紀錄，你也可以加入自己的觀點，評論其他人的內容。
最常見的就是書評類和影評類，這些內容都不是白手起家也不是憑空創作，這些都是拿其他人的內容再製，都是你沒有任何技能都可以開始的方法呀。
＃２找到最適合你自己的載體，你才能夠堅持下去，每個人的性格都不太一樣，你知道有些人真的比較喜歡看影片、看直播，有些人真的比較喜歡看文字、看圖片，但是你本來就是要將自己本身的lifestyle與你輸出內容的方式做核對。
例如說，你是愛看直播的人嗎？如果不是的話，你有辦法做到觀察其他創作者的直播來學習和分析嗎？可能有點難，那可能也沒辦法一直做下去。
＃３Tifa認為，部落格的小錢、中錢和大錢都可以用簡單的聯盟行銷來達到，小錢例如像是博客來的書，你可以寫幾個書評並放上相關的連結，中錢你也許可以和其他創作者一起聯盟辦活動，收取場地費、活動費，大錢你也許可以賣其他創作者的進階課程，藉以得到佣金和獎金。
如果你對聯盟行銷的概念不了解，你也可以回到佐編茶水間第58集 來複習，我們在那一集裡面有非常精彩的聯盟行銷分析，相信你不會想錯過唷。
延伸閱讀：#58 什麼是聯盟行銷？如何賣別人的產品來打造不被地點限制的生活？
用部落格賺錢 我相信你也可以
你喜歡今天這一集的節目嗎？我自己滿喜歡的唷，主要的原因是因為Tifa和我的經歷很像，我們聊起天來也很輕鬆很像朋友，所以其實當我知道她在跟我做很類似的事情，我也不會特別覺得是不是會有衝突。
我始終地相信資訊和知識是無法contain的，這個不是什麼祖傳秘方獨門醬汁，你沒有辦法因為害怕被其他人給競爭，就獨佔或壟斷資訊，倒不如就把這些內容分享出去，因為每一個人都很努力，你不必消滅人家的光芒才能變得更亮，你只要自己變得更亮就可以啦～
希望今天的內容對你有幫助。
Zoey
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by Zoey Aug 18, 2019 | 有錢
有 很多即將畢業的大學生會來信問我：「畢業之後好 不想坐辦公室 ，想提前準備遠距工作的技能，卻沒有方向，應該要怎麼辦呢？ 」
在今天這篇文章中，我會跟你分享 5 個想要遠距工作一定要具備的「軟實力」，只要這 5 個軟實力你都有了，對於接下來不管是找新創公司、大公司還是自己創業，都會輕鬆很多，如果你是想要未來的工作能夠不受地點限制的大學生，或社會新鮮人，這篇文章你一定要先看看！
不想坐辦公室 的 必備軟實力 #1：自學 你有沒有遇過某些同學，總是會問一些只要稍微自己思考一下，或是自己 Google 就能夠知道答案的問題？又或者你就是那個常常問人家這種問題的人？如果你常常做這種事，代表你的自學能力非常不足！
什麼叫做自學的能力？我的定義是：「在遇到問題的時候能夠自己找到方法解決 」，例如不知道怎麼做簡報，能夠自己上網看別人的影片教學，或是一位資工系的學生，不知道某段程式碼怎麼打，能不能自己參考國外的論壇中其他專家的寫法，並適當的應用在自己的程式裡？
不過，你也不需要把自學想得那麼困難，所謂的自學不一定所有東西都只能自己學、自己找資料、找答案，而是你明確知道哪些問題可以自己解決就好，而哪些又需要請教專家來幫助你更上一層樓。
如果你現在還是大學生，未來又想要做遠端工作，你可能會發現自己現在科系所學的技能好像不足以在社會上找工作，或是自己能做的工作選項不多，那這代表你極度需要自學其他技能來增加自己的不可取代性。
尤其當你進入公司後，有很大的機率沒有人會像學校的老師一樣，手把手的教你所有事情，很多時候你都必須主動去察覺自己哪裡不足，要學習什麼技能，而且通常要「額外」花上班以外的時間來學習，現在網路上資源和線上課程都多，你完全不用特地去補習或走傳統升學管道。
只要花點時間上網做好功課，搭配大量的實作練習，在學生時代就養成自學的能力，畢業後你就會更有籌碼去尋找條件更好、而且可以讓你遠距上班的工作，也不要抱怨沒時間學習，只要利用你零碎的時間，練習久了，就一定能看到一些結果。
不想坐辦公室 的 必備軟實力 #2： 邏輯彙整 你有沒有遇過那種整理資料的順序老是讓你覺得哪裡怪怪的同學？整理出來的資料之間的因果關係太奇怪，讓你欲哭無淚？邏輯能力在平常可能看似不太重要，但在關鍵時刻卻會發揮重大的作用。
邏輯彙整的能力為什麼在遠距工作中那麼重要？因為很多時候，為了節省溝通時間，你的主管可能會直接丟給你一堆資料，這時候你就必須要知道哪個必須先處理，哪個比較可以晚一點再做。
就像是別人給你一堆食材，你自己要知道該如何做出「他要的那道菜」，可是你手上沒有食譜、身邊沒有廚師，你要怎麼知道哪個食材要先下？什麼時間點要起鍋？這就是邏輯彙整的能力。
如果你完全不知道怎麼作出這道菜，你至少也要知道「怎麼想辦法學會做出這道菜」，這又拉回第一點，自學的能力，其實，今天提到的所有能力，如果你只能學會一個，那絕對是自學的能力，他是所有能力的基礎，只要學會自學，學會其他的技能就只是時間問題。
當你真的出了社會，面對排山倒海而來的瑣事，你會發現邏輯能力好是一件「極度吃香」的事情，你可以快速抓到事情的重點，也知道怎麼做事情會最有效率，就算你不是從事遠距工作，邏輯能力絕對是成為優秀員工的必備條件。
不想坐辦公室 的 必備軟實力 #3： 表達 表達的能力我認為一言以蔽之就是：「你能不能夠讓對方明確的聽懂你想表達的事情？並盡量減少誤解？ 」
例如你的用字遣詞精不精準？講出來的句子合不合邏輯？(對，又拉回第二點了 XD )，有些資料是否能夠用列點的方式清楚說明？等等，以我之前做設計師為例，我們常常會需要用到不同的顏色，但顏色這麼多種，我要怎麼讓對方知道我確切想要哪種顏色？
我可能需要給對方的是顏色的色號，例如黑色就是 #000000，如果是什麼玫瑰紅、天空藍，色號就更顯得重要，我必須要給其他設計師相應的色號，對方才能用這個顏色做出我想要的感覺，如果我只說紅色或藍色，相信成品絕對會完全不一樣。
其他的案例就例如你想要跟老闆提案一個全新的企劃，你可能就需要提供其他企業做過的實際案例，讓老闆知道實際進行起來大概會是什麼樣子，如果單靠模糊的表達，通常提案會過得機率非常低，因為老闆無法理解你的想法。
表達能力的好壞常常是一般公司無法接受遠距工作的其中一個原因，因為老闆會擔心你的績效不好，擔心你工作產能會變差，然後你又無法清楚表達和說服老闆你的工作進度、你的改善計畫等，站在公司的角度想，誰會願意給一個這樣的員工遠距工作的機會呢？
不想坐辦公室的 必備軟實力 #4： 時間管理 當你開始遠距工作，再也不用打卡上班，也不會有人管你幾點起床，幾點吃飯，那你真的會像大家講得，在家工作更有效率？還是實際上因為太過自由了，導致你的生活和工作都變得一團糟呢？要知道你時間管理好不好，你可以問問自己幾個問題：
你能不能夠分辨事情的輕重緩急？
你是否知道什麼事情會花你多久的時間？
你能不能夠在該做某件事的時間內足夠專心？
很多時候，你會發現遠距工作沒有想像中的那麼自由，你可能會發現你不小心睡到中午十二點，結果到了晚上九點都還沒把該做的事情做好，然後你又必須要繼續熬夜到半夜一點，隔天又再重複一次這樣的惡性循環，仔細算下來，你工作的總時數搞不好還超過在公司上班的 8 小時。
想要做好時間管理，最好開始的方式就是自我覺察，你可以花個一個禮拜做個簡單的紀錄，觀察自己每一天到底都做了些什麼？把時間花在哪裡？在什麼情況下效率最高等等，記錄完之後就可以去一一改善過度浪費時間的地方，嘗試安排每天的行程，藉此來訓練時間管理的能力。
不想坐辦公室的 必備軟實力 #5 ：行銷自己 最後一個其實是許多想開始遠距工作的人都會卡關的問題，那就是不知道怎麼說服老闆讓你遠距工作，或是成功進入一家本來就有提供遠距工作職缺的公司，答案就是，你要勇敢的毛遂自薦，也就是要學會行銷自己。
有一些讀者的來信會提到：「如果說都是用視訊線上面試，要怎麼讓對方想要錄取我？ 」或是「我已經工作一陣子了，想要開始遠距工作，但不知道要怎麼跟老闆談。 」
要成功毛遂自薦，你就很清楚自己的優勢在哪裡？有這麼多面試者，老闆為什麼要選你？把你覺得你可以被錄取的原因清楚地列下來，然後在面試的時候講清楚 (所以說表達能力很重要 XD )，說服你的面試官。
當你真的被錄取，開始進入該公司遠距工作後，也記得把你的績效、提過的 Idea 做紀錄，當你真的很認真很細心，也做出了一定的成果，你的主管一定也感受得到。
如果你是已經工作一段時間，想要跟老闆談遠距工作的機會，那你就要自己推自己一把，平常的時候就要把對你有利的資料蒐集起來，例如你經手過得專案的成效有多好，帶來了多少銷售額和新客人，然後用這些當籌碼去跟老闆談，甚至是請老闆提供更多的資源給你。
其實，你可以從老闆的角度去思考，如果一位員工能夠幫公司省錢、省時、增加業績、增加客戶、讓工作流程更加順利，邏輯上來說，你就比較容易相信這位員工即使不來公司也能把事情處理得很好，進而同意他的要求，對吧？
因此，當你毛遂自薦的同時，必須要從「能為對方、公司帶來的好處」去說服對方，而不是一再的說自己有多厲害，所以你應該要給我這樣的機會，重點不是你要贏，而是要讓對方覺得他贏了，但同一時間你又默默從中得利，這些都是行銷自己的眉角。
不想坐辦公室？先打造 軟實力！ 這些軟實力並不是只有遠距工作才適用，許多人在專業能力上很優秀，但是職涯生活卻一直沒起色，可能就是少了這些軟實力，例如一位設計師的設計能力很不錯，但就是不會做時間管理，導致每次案件東拖西拖，當然就很難獲得遠距工作的機會
打造軟實力就像是一場心理戰，除了跟硬實力一樣要花時間練習，最重要的，是要懂得戰勝自己的惰性或自我懷疑，如果你想了解如何培養遠距工作的硬實力，可以參考下面兩篇文章。
想要在家工作 ？踏入遠距工作圈之前的5個準備（免費講義下載）
遠距工作職缺 平台推薦 (2021年更新)：4步驟讓你更容易找到遠端工作
謝謝你花這麼長的時間看完這篇文章，希望今天的內容有幫助到你。
Zoey
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by Zoey Aug 11, 2019 | Podcast , 有錢
你現在在收聽的是 馬力歐陪你喝一杯 （喂～不是啦！）今天我們邀請到音頻界的大來賓『馬力歐』，來和你聊聊經營音頻上的大小事。
今天節目裡我們會和馬力歐聊聊經營音頻的訣竅，包含訪綱怎麼製作、訪綱的注意事項？怎麼約來賓比較妥當？怎麼行銷你的音頻？以及聊聊台灣音頻市場未來的趨勢。這集呢我們也會沿襲著馬力歐陪你喝一杯的風格，用閒聊的方式和你話家常，也和你分享一下我和瑪利歐這幾年做音頻的心得感想。
延伸閱讀：如何開始自己的PODCAST節目？（麥克風、剪輯軟體、HOST平台、上傳到ITUNES）
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馬力歐陪你喝一杯 訪綱段落
04:24 什麼事情觸發想要開始做音頻呢？
10:07 像是音頻的風格和調性，你覺得應該要怎麼去做決定呢？
17:18 如何去彙整你的訪綱？怎麼知道要訪問來賓什麼樣的問題，設計訪綱有訣竅嗎？
23:22 遇上很難引導的來賓如何處理這種狀況？
28:12 小頻道要怎麼去預約來賓和受訪者？如何聯繫訪談對象比較恰當？
30:36 聊聊對音頻的獲利模式有什麼想法？
33:50 如何行銷馬力歐陪你喝一杯？有什麼方法能夠讓更多人開始知道＆收聽這個節目？
40:09 是否有感受到越來越多人想要做音頻節目嗎？如何看待台灣Podcast未來的趨勢？
43:09 馬力歐最喜歡的Top 3 Podcast and Why？
46:01 馬力歐認為的理想生活是什麼呢？
馬力歐推薦的音頻節目
小人物上籃
科技島讀
百靈果
Podcast byte
Gimlet Media底下的Startup
Fresh Air
星箭廣播
馬力歐陪你喝一杯 重點整理
一：如果你希望自己的音頻能夠與眾不同，馬力歐建議你要去設計自己的格式、自己的風格，意思就是一個讓人家很快速就能直接拆解出的品牌脈絡，方法呢，我認為可以多多去研究一些Youtuber或者是電視節目或甚至是卡通影劇的呈現方式，他們都是很棒的參考對象喲。
二：擬定訪綱其實沒有什麼特別訣竅，真的就是熟能生巧，當然你該做的還是要準備，你要把來賓的資料全都看一遍，該做的功課要做好，你最想了解的主軸？調整順序、調整問法、問問朋友想問什麼，讓訪剛有故事、有情緒，這些最基本的事情都有做到，接下來就是用時間來磨練訪談的純熟度囉。
三：聯繫來賓、邀稿合作的方式其實並沒有那麼複雜，簡單來說就是有關係就牽關係，沒關係就陌生開發。從朋友先開始，如同上一集所說到的，你身邊一定有很酷的朋友，不如就先從認識的朋友開始壯壯膽，這樣也會讓未來的來賓更有資料來判斷你是否適合他。
四：音頻其實目前還沒有一個保證有效的行銷方式，畢竟音頻它是一個完全獨立的載體與平台，你不會在上面社交，用的人又少，他和其他的Social Media 似乎又沒有什麼直接的關聯性，因此目前為止，行銷音頻最好的方法，或許就是在Podcast中行銷Podcast，包含邀請更多來賓、邀請更有名的來賓、或者透過真的好的內容，讓聽眾在朋友之間幫你做最有效的口碑行銷。
延伸閱讀：「不要二選一，我要一個高薪且 熱愛的工作 」佐編茶水間一歲啦！
此時此刻的你，也想用音頻分享生活嗎？
你是不是最近也有在想說要來試試看做音頻呢？其實我認為如同馬力歐所說，音頻他目前還不是主流，有好處有壞處，但是我其實是滿希望有越來越多人能夠參與音頻創作的行列，因為這樣就代表會有越來越多聽眾養成收聽的習慣，當這件事變成了一種習慣，我相信未來一定會有相關更方便的程式、軟體來解決音頻技術上要克服的麻煩事。
而我也真心覺得，其實我每天都會收到很多問我音頻剪接的相關問題，我覺得大部分的問題，都是想太多、顧慮太多了，你就做吧，你擔心那麼多，最後如果什麼都沒做，那你擔心的事情都不會發生啊，其實我一開始的時候，也沒有人可以問問題，你就自己摸索，自己研究，前幾集的音頻錄得很爛，那又如何，大家開始的時候都爛爛的，就像如果你去看自己國高中開始學化妝時候化出來的妝，現在是不是會覺得很三條線？至少我是這樣，不過沒有那個時期的你，怎麼會有現在的自己呢？
希望今天的內容對你有幫助，也和我分享一下你決定先來試一試哪一個方法，為什麼呢？
Zoey
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by Zoey Aug 4, 2019 | Podcast , 有錢
所謂萬事起頭難，在自媒體創業的過程中，最難最難的一關，就是由「開始」莫屬。很多人想要擁有一個自己的個人品牌來當作副業，但是又會覺得才剛起步，這裡資源不夠又找不到人合作，東卡西卡的，好煩喔～究竟 觀眾少的好處 到底是什麼？而這個階段，真的有好處可言嗎？
有的，因為今天我們要反其道而行，來聊聊觀眾少和剛起步時，到底能夠做什麼加分的事情？我會和你分享我搜集的4個「只有剛起步」 的自媒體才能做的有趣小技巧，把這個劣勢轉換成優勢，更有效地做免費成長！
延伸閱讀：如何讓陌生客戶成為忠實鐵粉？5個技巧增加粉絲信任感！
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最近因為開始在教線上課程Brand Your Life ，發現很多學生因為剛開始都對自己很沒自信，覺得自己的品牌小小的，好像很難行銷、很難被看到，有或者覺得那種市面上介紹的行銷方式，好像都離自己很遙遠。
因此，今天的我決定就只和你聊小品牌的優勢，這些方法我都試過，而且都非常有用，不只可以讓更多觀眾知道你，重點是，知道你的觀眾會對你有好感，並且開始喜歡上你的內容＆信任你。
觀眾少的好處 有什麼？和你分享四個！ 一：和現有觀眾做深度對談 在你剛開始的時候，就是因為你的觀眾不多，你才會更有餘韻去回應問題，解決觀眾的難處。
我們人啊，就是容易只看到自己所沒有的，就是覺得自己只有50個讚，120個讚，好少喔，怎麼沒有多一點？
但你不要忘了，那50個幫你按讚的人，也是人啊，是個活生生，有血有肉，像你一樣有故事、有夢想的人哪。你怎麼能夠因為好少人，就忽略了他們的存在呢？
在我最一開只有幾隻小貓追蹤我時，我是會用我的個人臉書，去私訊這個觀眾，問他說問什麼會想要加入這個社團、需要什麼協助、想知道什麼內容等等。
只要有一個人追蹤你，你就要把這個人捧在手心上膜拜，因為現在資訊這麼多，在你的觀眾有這麼多選擇之餘，他選擇了你，你一定要加倍感謝他，尤其是他有問題，你一定要想辦法幫他，他給你留言，你一定要回。
千萬不要小看這個動作，你的粉絲忠誠度，就是這樣養出來的，這個人味正是你在前期沒甚麼名氣時，可以被放大的好優勢。
二：從身邊朋友互相交換資源與流量 有很多觀眾會和我抱怨說，自己的品牌太小了，沒辦法約到什麼有名的來賓，沒辦法和其他平台合作，這個呢，你就太眼高手低了。
正是因為你的品牌名氣不高，一個大品牌如果要和你合作，他當然沒利可圖，所以不要一直站在你自己的立場去想「為什麼我都找不到人家來和我合作？」，你也要換位思考的想想，那別人為什麼要跟你合作？你可以提供他什麼好處？
在這邊呢，我有個好方法可以建議給你，就是從你身邊認識的朋友，以及和你一樣剛起步的小自媒體來下手。
千萬不要覺得它不值得作，因為你的朋友會分享，他的朋友會收看、收聽，他的朋友會傳給更多的朋友，更多的朋友在介紹更多的朋友，如果你的內容真的做得不錯，大家一定會願意幫你分享，流量就是這樣起來的，這就是最簡單交換免費流量。
延伸閱讀：如何持續產出內容並貫徹始終？ 5個必備的品牌經營之道
三：記住你觀眾的資料和故事
你有沒有去過一間餐廳，結果那個餐廳老闆記得你，也記得你點過什麼的經驗呢？那個感覺是不是特別的好？
我就經常去一些咖啡店，幾次以後，店員開始問我說：今天老樣子嗎？那種親切的好感是非常加分的，我就會變得很喜歡去那間店，因為我開始越來越信任這間店，覺得他給我很舒服很親切的感覺，甚至像是朋友一樣，可以開始聊一些有的沒的。
你能不能夠用這樣的方式，去記住你觀眾的一些資料和故事呢？如果你現在做很大且觀眾很多，你熟記是非常非常難的吧？
因此，這絕對絕對是一個小品牌的優勢，例如說我知道Ruru他曾經去過寮國，在那裡待了兩年；我知道Belle是專案經理也是三個孩子的媽媽；我知道欣蘋和彥馨私底下是朋友，兩個人都對理財和自我成長感興趣；我知道Jason在做塔羅占卜；我知道抹茶的16人格測驗結果是探險家⋯⋯
我為什麼記得住？就是因為我現在依然是個小品牌，所以都是親自的去和這些觀眾做互動，我每天都能夠看到這些人的諮詢和消息，他就發生在我的生活第一線，我當然知道，我也當然能夠記得。
但假設我今天做很大了，就代表直接回粉絲訊息這種事，可能會變成是第二線、第三線，排名不再是那麼前面的事情，那當我接觸這些事的密集度不高，我自然很難記起來。
可是如果說你真的有在花時間關心觀眾，你在乎，你就會有印象，你在乎，你的觀眾一定感受得到，那種感覺就像一個店家，他記得你的需求、記得你的喜好一樣，這是非常加分的。
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四：製作短片或錄語音給你的觀眾 當你才剛開始的時候，你的私訊數量應該還是處於一個可以應付的狀態，這時候，你可以做的一個Extra touch，就是製作幾秒鐘的小短片，或錄語音給你的私訊給你的觀眾。
你聽了可能有點吃驚⋯⋯想說我又不認識這個人，我也跟他不熟，我是要說什麼？
這裏當然又不是要你鬼鬼祟祟，而是當有觀眾在Instagram上回應你的內容，你可以直接用限時動態做個15秒的小內容，謝謝他的回覆；你也可以選幾個新追蹤你的觀眾，用IG錄音給他們。
你可以說：「嘿我看到你有來追蹤我的頻道了！我的頻道是在講ＸＹＺ主題的，我不知道你對這個主題有沒有什麼困難或好奇的地方？因為我最近在搜集題材，所以我很想知道你的看法！」
這時候你的觀眾通常都會嚇到，想說天啊他真的來回應我，而且還是本人錄音？
沒錯，我直到現在還是會偶爾挑個5~6個私訊，直接用語音的回覆，不只是因為這樣不用打字比較快速，更是因為這樣你的觀眾從文字，跳到了聽覺的體驗，你的陌生感又會少了點，你的品牌又更加有人味，甚至可以說像是朋友一樣，可以以平等的關係做交流做成長。
觀眾少的好處 其實比你想的更重要！ 在我的課程 中呢，我有教導學生要怎麼去建立平台金三角，金三角是由品牌認知、品牌信任和品牌轉換所建立而成，而最重要最重要的一環，就是信任感的建立，以及品牌的獲利轉換。
你絕對不會去買一個你不信任的東西，你當然也不會去買一個你不信任的人所推薦給你的東西，基本常識，簡單邏輯，卻是個很容易被忽略的地方。
因此，在你前期沒有任何獲利模式，也才剛開始的時候，你一定要做也超重要的事情，就是去建立信任感啦～信任感有了，以後要做什麼、要賣什麼都好談，沒有信任感，你的東西再好，可能也會被打折扣。
所以，再說一次，做這些額為的舉動，就是為了增加親和力與信任感，你在前期沒有什麼知名度，就是要比人家更勤奮的，抓住每個願意追蹤和支持你的人，讓他們成為你的忠實觀眾。
希望今天的內容對你有幫助，也和我分享一下你決定先來試一試哪一個方法，為什麼呢？
xoxo,
Zoey
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Zoey是一位視覺設計師、專欄作家和旅遊愛好者，同時也是「佐依・理想生活設計」的創辦人以及「佐編茶水間」音頻節目主持人。目前致力於提倡遠端工作，幫助讀者打造個人品牌、強化部落格技巧，引導觀眾透過自主學習和個人成長的修煉找到工作與生活平衡。
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