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【有錢】獨立自主的經濟能力:分享創業故事、財務知識、品牌經營等議題

有錢

學習獨立自主的經濟能力:分享商業思維、金錢關係、品牌行銷經營等議題

有愛

建立完整的自我價值感:分享情緒教育、內在成長、人際、自我覺察議題

有意義

打造和諧富裕的心靈:使命探索、生涯設計、哲學思考、理想生活探討等議題

【季度報告2021 Q1】個人品牌經營技巧: 一人公司如何為自己設定KPI ?
【季度報告2021 Q1】個人品牌經營技巧: 一人公司如何為自己設定KPI ?

【季度報告2021 Q1】個人品牌經營技巧: 一人公司如何為自己設定KPI ?

Hello,我是Zoey,理想生活設計的創辦人和佐編茶水間主持人,目前是一位全職經營個人品牌的在家創業者。又到了我們的季度報告時間了,在這篇文章裡,我會和你分享我經營個人品牌快三年的心得感想、我這一季與上一季給自己的目標檢視、2020年的目標檢視和未來規劃重點。如果你是一位自媒體經營者,或者想知道 一人公司如何為自己設定KPI ?相信今天的內容可以為你帶來一些參考價值唷 ☃ 延伸閱讀:想擁有個人線上事業?首先,你得找到最適合自己的品牌Idea(影片教學)...

經營自媒體
【 季度報告 2020 Q2】 經營自媒體 邁向2年,個人品牌為我人生帶來的3大轉變

【 季度報告 2020 Q2】 經營自媒體 邁向2年,個人品牌為我人生帶來的3大轉變

Hello,我是Zoey,理想生活設計的創辦人和佐編茶水間主持人,目前是一位全職 經營自媒體 的在家創業者。在這篇文章裡,我會和你分享個人品牌邁向2年(21個月)的心得感想,以及做這件事為我的人生帶來什麼樣的轉變。 如果你對我的經營規劃和心得感興趣,每一季我都會做個總結與檢討,看看我設定的目標是否都有達成。這裡也幫你做了統整,紀錄我先前寫過的所有內容: 【季度報告 2019 Q1】 創業半年的心得 & 2019年的整體計畫 【季度報告 2019 Q2】創業邁向一年...

#63 如何強化 溝通能力 讓人際關係更順利?職場生活說話術大公開! / Anita
#63 如何強化 溝通能力 讓人際關係更順利?職場生活說話術大公開! / Anita

#63 如何強化 溝通能力 讓人際關係更順利?職場生活說話術大公開! / Anita

溝通能力 一直都是人生中非常重要的課題,出了社會之後,我更加意識到 溝通能力 的重要性,甚至應該要特別開一門學科來教授談判、協調或是讓人舒服的說話術,在我們的學校裡卻從來都沒有教的一門課,讓我越想越可惜。 因此今天特別邀請到專門在分享 溝通能力 和人際關係協調上的專業講師Anita,和你分享溝通和相處上有什麼小技巧可以用在你的生活中。 在今天的節目裡,我們會和你分享溝通最容易出差錯的環節在哪?人際相處上最重要的三個關鍵,以及如果你是沒有什麼自信的人,應該要怎麼要舒服坦率地表達自己呢?...

如何選擇專案管理工具
如何選擇專案管理工具 ?這些功能和思維你一定要具備!

如何選擇專案管理工具 ?這些功能和思維你一定要具備!

生活上要做的事情愈來愈多,很多事情都可以變成所謂的專案,專案也不再僅限於企業,個人也可以做好自己的專案管理,其中我個人偏好數位工具,但是現在工具百百種,究竟要 如何選擇專案管理工具 才能讓自己在執行專案時事半功倍呢? 這篇文章我會從個人使用專案管理工具時要具備的思維來跟你分析一個好的專案管理工具應該要具備哪些條件,在選擇時就可以依照自己的需求選出最適合你的工具。 如何選擇專案管理工具 :必要功能...

錯的受眾
#204【佐編私塾殿】如何判斷你是否正在吸引「 錯的受眾 」?(和3個調整方法!)

#204【佐編私塾殿】如何判斷你是否正在吸引「 錯的受眾 」?(和3個調整方法!)

天我們又要來聊聊 ICA 的部分,什麼是 ICA 呢?它是我們在個人和企業品牌上經常使用的一種定位方式,以免你吸引到 錯的受眾 ,但也有滿多聽眾問我說:「但是我其實不太確定自己這樣的受眾設定對不對,我要怎麼知道何謂理想型受眾呢?」...

佐依臉書社團規定

佐依臉書社團規定

佐依・理想生活設計&自主學習 臉書私密社團 社團的創立宗旨為建立更好的粉絲互動與社群關係,這個社團裡分享創業、行銷、個人品牌、遠端工作和自我成長等相關知識及議題,除此之外,也歡迎每一個人踴躍發表追夢路上遇到的酸甜苦辣,讓大家一起參與和討論,並且幫忙解決,鼓勵彼此朝理想生活之路邁進。 請詳讀以下規定,違規者警告一次,第二次會自動被退出社團。(編輯日期:06/17/2018)   社團規定 #1 嚴禁自我宣傳...

《 遠距工作模式 》一本超適合送給老闆的遠端協作、管理、溝通工具書
《 遠距工作模式 》一本超適合送給老闆的遠端協作、管理、溝通工具書

《 遠距工作模式 》一本超適合送給老闆的遠端協作、管理、溝通工具書

因為新冠肺炎的影響,許多人在2020年有機會初嚐遠距工作的美好(或折磨?)自 2005 至 2011 年,光是美國的遠距工作比例便竄升 73%,總數高達三百萬人。不可否認的是,「 遠距工作模式 」絕對是未來職場的趨勢之一,但到底要如何做好溝通、協作、管理呢? 延伸閱讀:想要在家工作 ?踏入遠距工作圈之前的5個準備(免費講義下載) Hello 我是Zoey,目前是一位經營個人品牌的在家創業者,自從 2016...