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#108 新鮮人求職、就職、升職、離職的應對解答之書 / 我只想好好上班

#108 新鮮人求職、就職、升職、離職的應對解答之書 / 我只想好好上班

說到那些學校沒教的事,我們第一個想到的就是職場的因應之道,當我們在學校時,總是有一個非常明確的直線目標,然而,許多學校的成功方程式,在我們出了社會之後卻不是那麼受用。今天我們邀請到《 我只想好好上班 》這本書的編輯采華,來和你聊聊新鮮人找工作、面試、和同事相處還有離職的職場應對藝術

這本書的原書名叫 They Don’t Teach Corporate in College ,作者 Alexandra Levit 原本在學校是一位成績名列前茅的優等生,順利的找到工作後,發現自己對職場有諸多的不適應,也意識到職場中有許多潛規則,是沒有人會教你,要靠自己去摸索的。因此,他特地寫了這本書來幫助從校園進到職場的社會新鮮人。本輯節目中,也會和你聊如何和同事、主管相處?如何排解事業上的壓力?如何爭取升遷機會?如何換工作和規劃自己的職涯?

延伸閱讀:《 第一次工作就該懂 》如何為你的人生錨定,找到不被取代的競爭優勢?

我只想好好上班

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我只想好好上班

《 我只想好好上班 》 訪談綱要:

5:40 這是一本怎麼樣的書?作者要傳達的理念是什麼?

7:31 本書中有沒有哪個章節或故事是你最喜歡的呢?

10:17 書裡有個章節提到「怎麼樣與主管、同事和導師相處」,你認為什麼樣的態度是最適合拿來與主管相處?如何讓主管對自己多點信心?

13:22 零散的打工經驗如何整理成有目標的嘗試與規劃?打工除了賺零用錢之外,有什麼元素是值得重視,並且可以在未來被利用?

20:17 職場生活有許多潛規則,對於剛進入職場的社會新鮮人,他們要如何讓工作成果自然被看見,又不流於自吹自擂?

25:54 書中有個章節談到職場負能量,你自己有沒有什麼排解工作情緒的小撇步呢?

30:13 如何知道什麼時候該換工作?這一步又要如何規劃?該怎麼和主管溝通?

34:43 根據統計,有超過八成的大學生畢業後,依然處於對職涯和人生很迷惘的狀態,你認為我們要如何從被動式人生進化成主動式人生?

40:50 你認為的「理想生活」是什麼?

Stay In Touch:《我只想好好上班》博客來連結Readmoo連結

我只想好好上班

《 我只想好好上班 》重點整理 

#1 遇到不擅長的事情而過度擔心,或給自己太多無謂的壓力,該如何處理情緒呢?

試著將悶在自己心中的擔憂寫下來,默默觀察 30 天,再來看 30 天後,你是否還在擔心同一件事情。

在 30 天的期間內,你可能偶爾還是會感到壓力,但透過練習,也許你能夠慢慢去感受和發現,過了 30 天,你當時煩悶的事情產生了什麼改變?是否找到解決方法?事情是否自己被解決?是否無意間開拓出第三種選擇?也許久而久之,你那種緊張和擔憂的心情就能被舒緩,未來再次遇到不擅長的事,就不會用過多的自我懷疑而壓垮自己。

#2 學生時期零散的打工經驗,該如何精煉成未來的資產?

第一步就是不要看不起自己的打工經驗,儘管你只是在洗碗、倒垃圾、端盤子或發傳單,你一樣可以去思考除了金錢以外的收穫,例如你可以觀察星期幾、什麼時候、什麼樣的人比較容易接受你發的傳單。透過聯想和分析,你可以更近一步地知道客戶的雛形,這樣的關聯性你都能放在履歷上,如此一來,或許面試官原本預期你只是一位剛畢業的大學生,意外發覺你的邏輯思考力很強,因此為你加分、脫穎而出,絕對是有可能的。

另外采華也建議,選擇以自己的科系或興趣為主的打工最合適,隨時隨地累積人脈和多元的經驗,對未來也有很大的幫助!

#3 如何讓同事主管知道你的功勞,但又不會自吹自擂呢?

透過告知客戶滿意度的方式,間接地去展現自己的參與度和負責事項。

如果我們總是一廂情願地認為自己的所有功勞都能被主管記得,那是一種不理性的期待,久而久之,在職場上容易感受到被埋沒、沒有成就感。職場不像學校,沒有排行榜能夠直接看出每個人的成績表現,有時候一個大型專案,參與的人數眾多,也很容易被忽略。

因此,比起埋頭苦幹,更聰明的做法是抬頭苦幹,對於未來升遷或職涯發展,相信也會更快且更順利。

我只想好好上班

《 我只想好好上班 》

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我只想好好上班

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#94 你找不到「遠距工作」的原因究竟為何?3個 創造機會 的方式

#94 你找不到「遠距工作」的原因究竟為何?3個 創造機會 的方式

你是一位想要嘗試遠距工作、在家工作,但是遲遲找不到機會的人嗎?我們無法找到遠距工作的原因是什麼?有什麼地方可以調整,並為自己 創造機會 呢?在今天的節目裡,我會帶你用不同面向去了解遠距工作、我們無法找到遠距工作的原因以及可以幫自己創造工作機會的方式 ~

在節目開始前,我有一個興奮的消息要告訴你!Zoey 和生鮮時書開設了一堂教你怎麼打造「遠距工作必備硬實力」的線上音頻課程。帶你從基礎認識遠距工作,找出最適合自己的遠距獲利模式。課程中,也會特別講解高效工作法與遠距工作的發展方向,適合「想嘗試遠距工作,但不一定想要做自媒體」的朋友 🙂

延伸閱讀:4步驟讓你更容易找到遠端工作: 遠距工作職缺 平台推薦 ( 2020年更新 )

創造機會

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創造機會

找不到遠距工作?先看 市場成熟度 

假如佐編茶水間在五年前開始做 Podcast,而那時台灣市場根本不知道 Podcast 是什麼,使用的人很少,中文節目也很少。那儘管我每週都很努力的做節目,成長的速度也沒有辦法超過市場成長的速度。因為這個領域的經濟利益就是這麼薄、用戶量就是這麼小、市場也不夠成熟。當然,我有機會成為這個領域的先鋒,但是前期的成長會非常緩慢。

同樣的,現在大家都想嘗試的聯盟行銷,要達到每月五萬元的收入也是比較困難,因為在台灣的聯盟行銷市場還不夠成熟。沒有夠多的商家讓你去推廣,對方可能也不熟悉聯盟行銷的概念、不知道如何操作,甚至還不信任。因此,儘管你很努力,甚至擁有上百萬粉絲追蹤,廠商可能會偏向贊助或業配合作,因為這是他們相對熟悉的行銷方法。

在商業結構裡,你的個人成長,是沒有辦法超過市場成長的。

好消息是,在一個大經濟體之下,每個人都是個體經濟,「只要」你願意當早起採用者,市場經濟是有機會起飛的。以 Podcast 來說,以前的頻道可能就只有新聞、語言學習,因此用戶需求一直養不起來。當有創作者願意在早期用戶量不大的時候分享比較多元的主題,用戶看到有趣的節目,自然就會因為個人興趣被吸引。當用戶越來越多,整個產業生態就會蓬勃起來。

那這跟遠距工作又有什麼關係呢?

其實就是因為遠距工作目前在台灣遇到類似的狀況,還不夠成熟。

遠距工作在歐美比較早開始實施。一來是地理因素,因為幅員廣闊通勤比較困難,遠距工作也因此誕生了。另外,美國的科技業算是世界巨頭,他們會有比較多資源去嘗試新的工作型態,讓員工工作起來更舒適,產能更好、效率也更高。

因此,現階段的你,在台灣想找遠距工作遇到困難,或許不是你的錯,因為市場上的職缺就是這麼少。這件事攸關到企業主是否願意嘗試,但也因為台灣的遠距工作市場不夠成熟,成功案例也不多,整體來看,不屬於主流的工作模式。除非老闆願意當那個早期採用者,開始投入這項實驗性的遠距工作試驗。不然,市場的成長就會一直起不來。相對來說,日本、新加坡在遠距工作上比較成熟,工作機會也較多。

 創造機會 的瓶頸,當代技術的極限

如同第一點的原因,我們在技術層面也要夠成熟,才能夠去支持遠端執行這件事。例如:遠端剪頭髮、遠端做菜、遠端按摩,遠端看牙醫…等。這些事情在我們身處的年代,還沒有那個科技去做到這些事情,而這個極限短時間也無法突破。

科學家其實一直都在突破極限,對古代人來說,他們也沒有辦法想像車子、飛機或智慧型手機這些概念。未來,到底會不會有這種超現實的技術產生?搞不好會有,但是現階段的科技與技術還沒有辦法突破,這是第二點的因素。

然而,我認為,雖然我們在找遠距工作時的困難大部分來自市場不夠成熟、科技不夠發達,但想要讓市場起飛,就是要有更多自願者來參加推廣。上述因素雖然是一個事實,但不該成為那個阻擋你的絆腳石。

延伸閱讀:想嘗試遠距工作,卻不知道要怎麼開始嗎?試試【遠距工作硬實力】課程

第三個可能,你的實力可能不夠堅強

這是很現實的一個因素,在找遠距工作時踢到鐵板,可能就是我們在某些地方的技能不足,或沒有足夠的實戰經驗。我現在不是討論像美容美髮、餐飲廚師或醫療保健這些需要在特定地點完成的工作,而是明明可以遠距工作,可以用電腦解決,卻無法勝任的原因。

如果你的工作表現很好,你積極主動,你有正當明確的理由,我相信主管是願意讓你來嘗試遠距工作的。只要,你這麼做真的能夠幫助公司的營收或管理。所有老闆和客戶都是一樣的,只要能夠幫他們增加收入、降低成本、減少時間、強化效率,他們一定都會很樂於聽聽看你有什麼方案和想法。

實力不夠堅強可能攸關到你的語言能力和你的職場智慧,如果外語的實力夠好,我相信你絕對可以開啟一扇新的大門,踏入其他國家,而這也意味著更多的職缺機會。例如佐編茶水間第43集來賓 Kevin 就是透過學校機會和產學合作,申請相關簽證,最後得到在臉書實習的機會。而第35集的來賓宛庭,原本只是在台灣新創公司工作,但因為工作表現優秀,被引薦到韓國新創,展開了他的遠距工作之旅。這些都是我們可以參考的好例子 🙂

延伸閱讀:

#35 遠距工作大問哉:如何進行遠端溝通、協作與管理?/ 宛庭

#43 非理科背景,如何靠自學程式語言到矽谷臉書實習?/ 許凱鈞

總結來說,如果你很希望挑戰遠距工作,我強烈建議你到國外看看,但這就攸關到你是否能夠面對國際舞台;同樣的,職場智慧要思考你是否知道自己有多少籌碼?公司需要你的原因是什麼?以及假設一切要雲端化,你是否能訓練自己該職缺必備的遠距技能呢?

創造機會

我們很難找到遠距工作,有兩個不可抗力的市場因素,以及一個你可以努力的地方。在這樣的前提之下,我們要怎麼創造機會給自己呢?我有兩個方法可以打造在家工作的可能性:

1. 當個內容創作者

內容創作者當道的現代,概念類似於網路創業者的前身。當你內容夠大、業務量夠,你就可以開始註冊公司,甚至拓展事業。而內容創作者的主題幾乎是沒有極限,從生活、投資、自我成長,到藝術、親子、科學、靈學,所有你想得到、想不到的,都可以成為內容創作的題材。相對的,起步門檻也較低,娛樂性質高,你唯一要有的就是膽識。

我一直認為願意在網路上秀內容、秀自我的人,是非常有勇氣。在這個時代,有些事情是學識、學歷無法給你的。只要你有膽識也積極,你就非常容易為自己創造機會。

在這個時代,只要你有熱情,你絕對能夠讓興趣變成你的事業,開創屬於你的康莊大道。

2. 成為知識型 KOL

知識型 KOL 大約是從2015年開始在台灣流行,KOL 和內容創作者比較不一樣的是,這群人擁有的不只是熱情,而是會用自己曾經擁有過的經歷與專業,來做資源整合,並分享相關的知識和技能。

我們現在可以看到心理醫生出來開線上課程;管理顧問不再服務私人機構,可能開始對外演講;就連美國的政治人物都開始做自己的 Podcast 節目。在這個時代,人類渴望的事情不再一樣,現代人渴望用自身的光環發揚光大,在一間公司賣命已經得不到成就感,人們的自我實現開始追求舞台,追求個體影響力。如果你有一些特別的技能或專業,你其實也可以透過分享自己所有的知識,為自己開創一條遠距工作的路。

因此,在還沒辦法找到遠距工作的情況下,我們就能利用以上這兩種方法,為自己創造機會。而這也是我在新課程「遠距工作硬實力」裡面所教授的主要內容,包含怎麼樣去找到適合你的市場定位、怎麼建立群眾,以及怎麼拓展你的獲利模式。

想要從事遠距工作?為自己 創造機會

想要從事遠距工作,你有三種選擇:第一種就是找到願意雇用你,並且讓你在家工作的公司,每個月領固定的薪資;第二種就是自行去接案,利用你的專業和多個公司或客戶合作,為你的薪水負責,自行選擇你的工作地點;第三個,則是微型創業。

你可能在想…那我究竟要怎麼開始這一切?其實我認為,一切就是從「斜槓人生」開始。

在現代,你不需要,也不會只有一種身份,例如我們前幾集所訪問的腦科博士鄭淳予,他有出書、有 Podcast 節目,但是他並沒有因此離開平常的臨床醫院,依然幫病患看診;第 91 集的來賓謝采倪,他的多重身份就有設計師、作家、嘻哈饒舌歌手、講師,這麼多不一樣的斜槓身份,也代表不一樣的收入管道。因此,你不一定要馬上開始當個內容創作者或什麼知識行網紅,你只需要用聰明的方式,投資自己的時間在對的位置。

延伸閱讀:

#91 芳齡26歲確診罹癌,她如何用「嘻哈」撫慰心靈?/ 我們都有病 – 謝采倪

#92 睡不好 影響心情和日常表現?試試腦科博士推薦的高效入眠法 ! / 鄭淳予

創造機會

我希望今天的內容可以幫你解決一些疑惑。其實,遠距工作一直是我這三年來極力推廣的議題,我知道我自己的能力有限,靠我一個人,是沒有辦法去超越市場成長的速度。現在我們團隊加我有快要五個人。除了一個是我本身就認識的朋友外,其他的夥伴都是我的學生。只要我有徵才的消息,都是第一個通知學員,我們也都是完全遠端的來工作。其中一個夥伴,也幾乎是以全職的工作量和薪資來協助佐編茶水間品牌。我自己非常欣慰有機會創造就業機會給他人,如果品牌越做越大,我們就能有越來越多的機會,遠距工作的參與者自然也會更多,那市場就有機會變得更加成熟。

所以,我鼓勵你當個創新的先鋒,開拓市場道路。當然,如果現階段這不是你的優先選擇,你也可以支持創新者,來讓產業更加活絡。如果你對遠距工作的課程與技能打造感興趣,讓我們一起打造出自己的理想生活吧!

想嘗試遠距工作,卻不知道要怎麼開始嗎?Zoey 與 生鮮時書 合作開設全新音頻課程!帶你從基礎認識遠距工作,找出最適合自己的獲利模式。其中,「被動化」遠距事業的關鍵 – SOA 法則限時免費試聽,點擊下方連結掌握被動化工作的秘訣 🙂


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#90 從北一女、台大畢業的她選擇去當DJ,走出 不一樣的人生 / DJ Mish

#90 從北一女、台大畢業的她選擇去當DJ,走出 不一樣的人生 / DJ Mish

人生難道只能過著讀高中、念大學,然後到公司工作的直線人生嗎?如果想轉換跑道至與自己所學不同領域,又要怎麼去調適?在今天的節目中,來賓 Mish 會和你分享她 不一樣的人生 。

Mish 就讀於台大外文系,畢業後先到新創公司工作,隨後開始兼職家教,又慢慢轉換到現在的 DJ 事業,這陣子甚至跑去洛杉磯學音樂。當初是什麼樣的契機點讓她開始有了「想當DJ」的念頭?台灣與美國的音樂產業有什麼差別?以及最重要的,在面臨想要轉職或轉換跑道的十字路口,該怎麼找到適合自己的調適方法呢?很開心可以從 Mish 的角度帶給大家不同的看法

延伸閱讀:人生就這麼一次,你可以有不同選擇:離開台灣,她到愛妮島創業的非主流理想生活 / Sylvia

不一樣的人生

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   不一樣的人生

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不一樣的人生

 不一樣的人生 訪談綱要:

05:03  Mish 簡單自我介紹、聊聊目前在做的事情

05:25  當初是什麼樣的契機開始接觸到 DJ?

07:52  萌生「我想要當 DJ」的念頭前,Mish 的所學與職涯過程是什麼?

12:46  在學習 DJ 這項全新技能時,有沒有什麼讓你印象深刻的事情?

17:57  是什麼轉捩點讓你想要到國外深造音樂?

23:26  在音樂文化方面,台灣與國外有什麼不一樣的地方?

29:00  面臨想要轉職或著轉系的人生十字路口,應該要如何決定和調整?

33:50  Mish 認為的理想生活是什麼?

Stay In Touch:DJ Mish Instagram / Sound Cloud

不一樣的人生

 不一樣的人生 重點整理 

#1 Mish 認為,任何技術都是可以學習的,但品味勉強不來。在進入任何一個新的產業時,技術其實是第一道門檻。當你有了這些基礎後,能不能創造出自己的風格,就看你天生對這件事的品味了。

這就是為什麼,瞭解自己的性格、天賦和對你有吸引力的事情是如此重要。如果你天生多了1% 的天份,也在適合的位置上,就可以盡情地發光發熱

#2 面臨轉職、轉系或人生十字路口時,要怎麼選擇或做調適呢?Mish 認為有兩派說法:一個是破釜沉舟、背水一戰,在自己沒有後路的情況下,逼出極限;另一派說法則是重疊嘗試,先讓自己經濟穩定,用閒暇的時間來一步步測試水溫、慢慢轉換

要怎麼知道你適合哪一種呢?我認為保險的做法是:先使用第二種方式來測試水溫,給自己一個期限或是 KPI 來好好鞭策自己。如果可能 3 到 6 個月後沒有大突破,可能就要來思考看看或許第一個方式才能讓你爆發實力。

#3 Mish 提到,如果想要開始往不熟悉的領域前進,擁有一個好的「支持網絡」非常的重要。當你建造了一個志同道合的環境,有一群可以和你一起衝、一起建構夢想的朋友,可以讓你持續成長也維持熱情。不然可能太孤單、沒人理解、沒人一起加油打氣的氛圍,會容易陷入自我懷疑,最終放棄。

不一樣的人生

屬於你的 不一樣的人生 

如果你喜歡這集的節目,我推薦你去看一本叫做「動機革命」的書。這本書的作者尾原和啓提到了為什麼我們這個世代會一直想要追求內心上的富足?為什麼我們會寧願領少一點的薪水,換得與家人更多的相處時光和更高的生活掌控度?而又是為什麼在爸爸媽媽或爺爺奶奶年代,他們會因為工作加班到很晚而感到驕傲?

我相信會來聽這一集的你,內心肯定也是對於傳統直線人生感到遲疑。希望這集節目可以帶給你一些不同靈感 🙂

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#71 什麼時候該繼續?什麼時候該放棄?3個方法讓你分辨是否該 堅持下去

#71 什麼時候該繼續?什麼時候該放棄?3個方法讓你分辨是否該 堅持下去

雖然大家都會說 堅持下去 才是贏家,但會不會有某些特別的情況,「放棄」才是更好的選擇呢?在今天的節目中,我會和你聊聊到底要怎麼分辨這是一個要繼續堅持的時刻?還是是時候該放手了?

「放棄」或許是一個平常我比較不會鼓勵的行為,但我希望透過提供你三個簡單的小測驗,讓你自己檢視一下現在的自己是不是可能用力過頭了?或許休息一下也不見得是一件壞事。

延伸閱讀: 如何找到「持續下去的動力」? 3個助攻密技大揭曉!

堅持下去

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堅持下去

這陣子我開始在思考一個有趣的問題:「我們到底要如何知道自己應該要放棄了?還是只是自己太軟弱而無法堅持下去呢?有沒有什麼公式或判斷基準可以協助我們做決定?」例如:我今天開始寫部落格,很努力創作、不斷調整、加強行銷,但花了兩三個月,就是沒有看到成果。這時我到底是因為用錯方法,應該要換個方式繼續堅持?還是說我根本不適合做這個主題,是時候要放棄了?

三個決定是否要 堅持下去 的提問

這其實是一個非常棘手的難題,卻也是我們人生中時不時就會碰到的交叉口。針對這樣狀況,我整理了三個你可以試著詢問自己的問題,去幫助你判斷並做出最合適的決定。

#1 先看你是用什麼來衡量自己的結果?

很多時候我們想要放棄,是因為沒有看見自己預期的結果。而這個「結果」到底是什麼?你是否可以清楚的說出衡量的基準是什麼?是你的心情嗎?你的粉絲人數嗎?你賺到口袋裡的錢嗎?其實你會發現,我們經常不知道自己在衡量什麼,導致我們一次想要的太多,或是很容易用別人的結果來衡量自己。

一次衡量的要點太多,就像是你希望你的臉書粉絲數增加、IG追蹤人數增加、部落格瀏覽量增加、YouTube的訂閱數增加…等。如果我們一次要兼顧這麼多不同的KPI,而每個KPI又沒有訂出一個明確的數字,那當然也缺乏一個有系統的方針來追蹤這些成效。或是我們因為沒有訂定出一個明確的衡量基準,導致我們一直去看同類型的競爭者做得如何。然而你們的出發點不同,擁有的資源也不同,用他人的結果來衡量自己不會是最適合的方法。

因此我會建議你:在放棄之前,先想一想自己是用什麼在衡量結果?這個結果是否有一個明確的單位可以被拆解或追蹤?如果沒有的話,你想放棄的念頭多半是來自於情緒和感覺。如果你沒有訂下嚴格的KPI去按部就班的實踐,沒有達到預期的結果只是正常而已。也許換個更精準的策略或執行方式,就能改善你現在遇到的撞牆情況。

堅持下去

#2 你到底幹嘛來做這件事?

如果說你想了一想覺得:「不對啊,我是有很明確的測量方法,都有訂KPI給自己,也努力地照做了,但成效就是不好,該怎麼辦?」我認為解法非常簡單。如果你決定堅持下去,那就更改經營策略;如果你開始懷疑這是否是一件值得繼續投入的事情?我建議你先問自己:我到底幹嘛來做這件事?

你在前期搞不好就知道自己在自找苦吃,早就知道這一開始不會賺錢,還要額外抽時間來投資和學習。那既然如此,為什麼還開始且持續做到現在呢?在心理學上,驅動力的因素有兩種,第一種是核心驅動,第二種則為結果驅動。你是為了得到某個結果才來做這件事?還是你真心認為這件事值得被發展?有時候你會發現,結果驅動的事情做起來特別容易動搖,也特別容易想放棄。甚至會因為看到別人有更好的結果,而放棄眼前在做的事,去追隨別人擁有的結果。

其實我一直相信,來寫部落格或做個人品牌某種程度上應該是滿享受、也樂於付出的。那這時候的投資報酬率,不管怎麼做都不會太難看,畢竟你投資的是你的創作慾,而回報你的,則是創作慾的抒發。當我們回到初衷,要不要繼續?先問問自己為什麼開始?

#3 繼續做的話,你會失去什麼?

下一種情況,你可能覺得自己有落實精準KPI設定、也確定自己是熱愛創作才開始,但是追蹤數跟口袋的進帳真的沒有起色,再怎麼有動力還是會覺得很失落。這時候你可以思考最後一個問題:如果繼續做,你會失去什麼?

這裡要你想得並不是空泛攏統的內容,而是要仔細寫下你會失去多少時間?多少機會?怎麼樣的機會?和重要人的多少相處時光?會燒掉多少錢?拿一張紙,把這些會失去的東西列下來,再仔細思考一次:如果我繼續做,會失去的東西是這些,我還願意繼續做嗎?

我們決定做某一件事的同時,其實也是失去了另一件事的機會,當你決定裝病請假,你可能得到了在家休息的機會,但老闆對你的信任感可能就默默減了一分;你可能因為不想花錢而拒絕的朋友的飯局,雖然朋友會覺得你有點不合群,但你卻也成功的挽救了自己的荷包。任何事情,都可以用這種加一分、減一分的思維去套用。

當你決定繼續在這件事情上加分,可以換個方向想看看,那你會在哪些部分被扣了一點分?他又會怎麼影響到你的人生?也許你會發現繼續下去,其實根本不會讓你失去什麼;又或者你會發現,可能放棄才是更明智的選擇。

堅持下去

做出是否要 堅持下去 的選擇

在決定是否要放棄的交叉點,試著先問自己:我是用什麼來衡量自己的結果?我到底幹嘛來做這件事?繼續做的話,我會失去什麼?或許今天分享的內容並不是根據什麼學術根據延伸的論點,但是每當我自己有所疑惑時,我都會用類似的方法來幫助自己判斷思考。

我也想要跟你說,當你遇到提不起勁的時候,Learn To Rest, Not To Quit。我一定會請你再推自己一把,誰知道可能就是因為再撐了一個月,就有意想不到的機會發生呢?最後,在放棄之前,也請去問業界大大或比你有經驗的人,搞不好你還有機會找到除了繼續或放棄之外的其他可能。

對了!如果想知道更多建立自媒體的方法,不要忘了去索取我的四天免費迷你課程,我每一天都會用10分鐘的影片教你關於品牌經營的迷思、技巧與心法。如果你想要有自己的個人品牌,打造一個不被地點限制的生活,這套四天免費課程會幫助你了解最基本的經營概論 🙂

Zoey

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自學線上課程

自學線上課程 5步驟,沒有老師也可以抓到進步的幅度,靠自己成功自學!

是不是也常常在家 自學線上課程 ,購買之前滿腔熱血,覺得上完之後就能有驚天動地的改變,但實際上完整套課程之後,卻不太知道自己到底吸收了多少?上完後自己的能力真的進步了嗎?甚至感覺上完後好像也沒有對自己的生活、職涯有實質上的幫助。

自學是現在每個人都必須具備的能力,但也因為沒有過去在學校那樣給你出作業、考試、提醒你哪裡需要修正,自然比較難來評估自己現在的程度,但只要掌握正確的自學方法,這點小問題是可以被克服的。

這篇文章會跟你分享我學習線上課程時的幾個步驟、怎麼挑選對自己的職涯最有幫助的技能,以及上完線上課程後要怎麼知道自己有沒有進步,那我們就開始吧!

自學流程圖

自學線上課程

此圖為理想生活設計製作,如需轉載請先詢問。

 

第一步:釐清你的學習目的

現在的線上課程不論是攝影、烹飪、魔術、行銷、插畫,幾乎什麼都可以學,但很多人會犯的錯誤就是:

覺得什麼都要學,但每一個都不知道為什麼要學?

你的學習目的是什麼?是單純想要培養業餘的興趣?還是想要將學習到的技能用到現有的工作上?又或者是為了能夠在未來轉職、甚至開始自己接案、創業?

如果你覺得「目的」這兩個字對你來說太過遙遠,好像是某種很高大上的名詞,那我換句話講,釐清你的學習目的你可以簡單理解為:「你學完這個技能後,你想要用它做到什麼事情?

  1. 我想要學好英文,因為我想進入外商公司工作
  2. 我想要學好行銷,因為我是一位業務,我想賣出更多的產品
  3. 我想要學好專案管理,因為我是一位團隊主管,我想要用來推動我們下一季的所有計畫

每一種目的,都有它相對應的做法,學習過程也長得不太一樣,不管你要自學的技能是什麼,花點時間釐清你的學習目的,就等於在 Google map 上設定你的目的地,有了目的地你才會知道接下來要怎麼走,中間會經過哪些停靠站,而停靠站就是你的學習目標。

 

第二步:設定明確的學習目標

釐清學習目的後,我們就要來設定明確的學習目標了,一個好的學習目標可以讓你知道你應該學到什麼程度才能得到你最想要的成果,你可能會問:「目的跟目標的差別在哪裡?

  • 目的:你為什麼要做這件事情?
  • 目標:你為了達到「目的」所要達成的每件事情

想學好英文進入外商公司工作,這是目的,每週要上幾次英文課、多益證照要考到幾分,這叫目標,一個明確的學習目標是評估你有沒有進步的重要關鍵,因為它可以訂出所謂的 KPI ,如果你都有達到你的 KPI ,就比較容易知道你有沒有進步。

那要怎麼設定一個明確的學習目標呢?假設你想要某間軟體公司的程式設計師,那你就要去他們公司的職缺上看看公司常寫的程式語言是 Java、Python 還是 C 語言,才不會毫無方向地學了一堆,結果一個都用不到。

假設是 Java 好了,你接下來要去列出這一個「大技能」中有哪些「小技能」,當你知道要學哪些「小技能」,配合你想要的成果,你就可以設定出一個比較明確的目標。

Java 裡面的功能可以做到的事情一定很多,但你並不需要每個都學,你可以進一步去研究要這間公司用 Java 工作,那會需要做到特定哪些功能(例如做出一個 APP ),就優先學那個就好,不需要把 Java 的所有東西都搞懂,那太花時間了,學習永遠要記得把時間花在刀口上。

最後,你也要為你的學習目標設定一個期限,如果不給期限,我們也會不太知道要怎麼衡量和分配學習速度,到底要多認真?如果說一年內要完成,你就可以往回推,去規劃這一年內你要做些什麼事情來達成這些目標。

自學線上課程

第三步:找到適合自己的線上課程

知道你的目的與目標後,你就能比較知道自己需要學哪些東西才可以讓你離目標越來越近,下一步就是針對自己的需求,去挑選合適的線上課程,如果你不知道要去哪裡找到線上課程,國內外都有很多大型的線上課程平台,你可以在上面找到成千上萬價格低廉(甚至免費)的好課程,例如:

找到想學的線上課程之後,第一步一定要去看一下課綱,看看裡面提到的 Software、Program 是不是真的符合你現在的需要?會不會太難或太簡單?如果選到太難的,很容易因為跟不上而放棄,如果選擇太簡單的,又會有種浪費錢學自己已經會的東西的感覺。

其他要注意的還有上課時間多長?老師是誰?有沒有令人信服的成果等等,最後也要記得看一下討論區的留言,看看學生的反應,或有沒有什麼退費機制,盡量去做功課,確定這是你要的以後再投入進去,以免買到不適合自己的課程。

不知道你有沒有注意到我少提到一個東西?那就是課程的價錢,因為我認為學習無價,只要是真的對你有幫助的課程,我覺得多投資一點也是值得的,反之買了結果都不上的課程,那才叫真的浪費錢。

不過這都是在財務狀況允許的情況下才需要做的選擇,千萬不要為了投資自己而讓自己餓肚子喔!那樣就本末倒置了。

第四步:物盡其用

一般而言,線上課程的完課率都是很低的,大部分的人都只完成課堂的三分之一,最後就堅持不下去了。如果你買了一堆線上課程,每一堂課都只上完三分之一,那結果與進步幅度的確很難檢視。

所以建議一次不要買太多課程,每上完一堂課,就「真的」跟著課程中的教學去做練習,把大部分的功能和技巧都熟練以後,再去尋找新的課程,或者繼續學下一單元,通常,線上課程也會有回家作業、線上討論區,這些都是很棒的學習資源,請一定要好好保握、積極參與。

尤其是程式語言、軟體技能等課程,你「一定要實作」,才知道操作起來有什麼問題。最好也可以把你的操作心得和結果,拿去和同學會老師討論,只要你討論了,又能再次增加記憶力。

會買線上課程的人很多,但卻很少人會真的利用課程中的各種資源來練習,大部分的人都是買完課程本身,有空上一下就以為自己吸收了,但是因為沒有實作,很快又忘記了,你既然花錢買了課程,就是想要有些成果,對吧?

那就請你想盡各種辦法,盡量去「榨乾」課程能給你的所有資源,讓自己真的學到東西吧。

 

第五步:從做中學

我們都知道,學完一樣東西後如果沒有持續做練習,一樣會生疏、一樣會忘記,所以我建議大家趁記憶猶新的時候,趕快去找相關的實作機會(例如實習),有沒有薪水並不是重點,重點是能不能讓你透過實作,真的從一個門外漢,變成是有點技術的專業人士?

如果你已經不是學生,找不太到實習的機會,也可以在下班之後,參加像是讀書會一樣的自學團,與一群志同道合的朋友一起練習、討論,只要在搜尋引擎或臉書蒐尋相關的關鍵字,都可以找到很多不錯的資源。

如果你連參加自學團的時間都沒有,另一個方案就是自己給自己功課,每個禮拜或每個月做一個小專案,無論是增強攝影、畫畫、設計、語言還是寫程式的技能,你都一定要給自己功課,而且一定要按時完成。

因為這些功課就是我們判斷你到底有沒有進步的線索,沒有線索,我們便無從考察,沒有作品,我們無從得知你的能力到哪。

當你沒有建立學會的標準,你就無法定義什麼是學會。

不管是實習、自學團還是自己給自己功課,我們都一定要從做中學,透過大量的實作,能力才會真的發生改變。

 自學線上課程 後,你真的進步了?

學完了,也有實作經驗了,但是我到底進步了「多少」呢?這個「多少」,我們可以先把它分為可量化的兩種單位

  1. 由內而外,你自己感覺你有沒有進步?
  2. 由外而內,外在給了你多少的機會與 offer?

由內而外,我們可以去判斷自己是否熟記了更多 Software 的功能?就算只比昨天多學會了一種新功能,也算是一種進步,或是你在操作時的速度是否越來越熟練?你是不是越來越有自己的風格、甚至可以做出一些變化?

你也可以把自己過去練習的成品攤開來看,從第一件到第五十件仔細觀察,它們之間的變化是什麼?是不是有越來越複雜?程度越來越困難?這些都是你的評量基準。

當然,我也會建議你設定一個時間軸,與三個月/半年/一年前的自己做對照,你才看得出來區別,這些過程和作品除了是一個參考外,也會是個生命的紀錄,你看得到自己的變化、自己的成長,我相信這就是你要找的。

至於由外而內,我們可以藉由外在的肯定,來判斷自己的能力漲幅,外在的肯定就例如:

  • 你是否接到了更多的 Freelance 案件?
  • 是否有更多人開始找你合作?
  • 有沒有人誇讚你的作品?
  • 去參與面試或實習,有沒有被錄取?

在這個過程中,你也不能只是躲在自己的圈圈裡,必須要盡可能與更多人接觸,主動的找 project 參與,或自己上網找 case,持續去觀察這次成交了幾件?有沒有人要錄用你?或是因為你的能力提升,是否有討論加薪的可能。

自學之路通常苦悶又漫長,因為總是一個人自己來,很少有同儕也沒有真實的老師手把手的來帶,所以我認為,讓你持續下去的重要元素,就是讓自己「看得到進度與成果」。

當你看得到自己有在進步,你才會更願意堅持下去,而這個進步,完完全全是靠你自己 show up、自己去創造出來的,所以,請你看完這篇文章後,馬上把頁面關掉,趕快去做你的練習吧!

希望今天的內容有幫助到你,也祝你自學順利!

Zoey

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