#215 做個人品牌該不該找夥伴？如何用 雙語經營內容行銷 ？Olea & Fig 穩扎穩打的品牌經營學 / Annie
不知道你是不是曾經考慮過找人一起來經營自媒體？也許有夥伴是在時間有限的情況下，最聰明的投資方式？Olea & Fig 是專門在協助女性創業者成為她們領域的首選品牌，這是由姐姐 Annie 和妹妹 Terrie 共同打造的用 雙語經營內容行銷 的事業。
今天我們請到 Annie 來分享他是如何與家人夥伴一起共事，彼此之間的工作如何分配、怎麼磨合？尤其 Annie 在心法上分享了很多我認為很重要的心態與關鍵，相信這些都會是幫助你邁向成長的重要元素。
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本集來賓資訊：
🔸Olea & Fig：官網 (中文版)、FB粉絲專頁、Instagram
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以下為文字版訪談綱要
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📍【訪談綱要】#215 雙語經營內容行銷
Olea & Fig 是我跟妹妹 Terrie 一起開始的品牌，幫助女性創業者和自由工作者成為客人的第一選擇，教她們如何建立品牌和線上行銷來吸引她們自己的忠實客群，我們透過講座還有內容創作的方式，來提供免費的價值，試著用口語化的方式讓她們瞭解行銷和品牌。
我大學化工畢業以後開始在矽谷工作，壓力一直很大，工作很忙停不下來，我就像那種看到燈就有反應的小蟲，手機只要一亮，真的沒有辦法不去 check，2015 年我跟我先生一直覺得沒有好好時間跟彼此相處，所以我們就決定去歐洲旅行。
但一下飛機就發現有近 30 則留言，原來是有一個大客戶出問題，然後我就在電話中講了 6 個小時，覺得沒有好好享受旅行，也讓我重新思考人生到底要怎麼過？所以回國不久後我就決定離職，在 2018 以前的那段時間我就盡可能去嘗試所有機會。
只要能夠讓我找到課程的東西我都會去接觸，也在不知不覺接觸到好多自由業者和創業者，越跟他們接觸，就越發現他們的專業都做得很好，只是缺少有效的行銷還有發展的策略，當時因為 Terrie 做行銷好多年了，所以我常常會跟她分享我發現的這些事情。
此時 Terrie 也不想再 cover 工作了，我們兩個就一起開始 Olea & Fig，因為我們在美國就學的時間比在臺灣長，所以很自然的從英文的群眾開始，之後會突然想到中文是我們回臺灣放假，一邊玩也一邊跟業者搭上線，就發現他們也有這樣子的需求，就覺得可以試試看。
衝突一定會有，我反而覺得如果不是家人的話，說不定還會忍得比較久，因為我們從小感情很好，有不開心就會直接講，就是因為我們這麼 close，所以什麼都可以表達，不但可以知道怎麼跟彼此溝通，還可以看到彼此的優劣勢，我覺得這個很重要。
在半年一次的 meeting 中，我們要重新檢視自己的優劣勢有沒有變？才可以讓我們更有效地決定公司要怎麼運作，我主要做 marketing & sales，Terrie 主要做 operations & finance。
因為我人在美國，所以講英文的人會比較常看到我，講中文的人會比較常看到 Terrie，可是在內容上幾乎沒什麼差別，我們很常會把各自做得好或喜歡做的事情重新寫下來，這也是常常幫助我們兩個有效合作的方式，也很推薦給其他有 partner 的人可以 go through the exercise。
我覺得很多時候人沒有辦法前進是因為對自己沒有自信，總覺得那些做了對的賭注的人的直覺好像一直都很準，但直覺不是無中生有，都是很多的經驗跟資訊堆積起來的推測，只是當下你覺得這是直覺。
當自己知道自己有經驗，直覺就不會是這麼虛的東西，這個想法在當初做每個決定時給了我很多的力量，再來是因為我們害怕這個決定不會產出我想要的那個結果，會跟當初想的有落差，當然事情不是永遠都能夠跟你想要的一樣。
但如果你有想到 Plan B 當做 backup ，就可以很有自信的去做，因為你早就把下一步想好了，當我已經有 Plan B ，就會讓我覺得做這個決定很 OK，如果結果不是我想要的，我也沒什麼好怕的。
金錢方面我們給自己設定的目標就是可不可以在 1 年甚至 2、3 年內都沒有任何收入還活得下去？OK 我才辭職，這是比較極端的，你想要經濟穩定後再辭職也 OK，很多人會問我們：「我現在覺得我可以離職，但是我害怕 3、5 年後回去職場沒有人要我。」
如果你問任何有創業過的人，他們真的都會說：「我覺得我在做自己的事業，一個月內學到的東西，比當初在公司上班 3-5 個月學到的東西多太多了」，如果今天我要回去公司上班，我有好多經驗可以放在履歷表上，有多少人可以說我曾經試著創業？不管成功和失敗？
大家常常忘記大公司在徵人，其實期待看到的是應徵者的特質，他們想要的是你其他的 quality，這些想要創業的 personality 和經驗對大公司來講其實是很有價值的，所以我覺得履歷不是問題。
如果心理上、財務上我都 OK 了，就是給自己這麼多的時間大膽放手去試，因為這是我唯一可以在最短的時間內找到下個出路的方式，我們也不是看到這個機會就馬上跳進去做，也是做了很多 testing，才慢慢覺得這個方向好像可行。
應該經過了 5、6 場的教學加上市場調查，才真正決定要做這件事情，如果你還是在初期階段的話，我覺得網路真的有好多資訊，你可以一邊工作一邊學習。
我們一開始就知道要從線上開始做品牌，我剛剛說的那種講座就是特別 focus 在行銷的講座，我們飛到澳洲舉行，在澳洲的群眾看到我們，就有 partner 跟我們一起做這場課程，因為對方是澳洲人，在澳洲比較有 network ，合作起來就很 OK。
也因為那個機會讓我們接到一個攝影師，他是來參加的學員，有自己的工作，但不知道怎麼做這件事情，之後他就變成 1 on 1 的客人，因為他很努力，所以他在 6 個月的時間，就把自己的線上品牌做出來了，那是我最印象深刻的客戶，感覺真的很好。
我們內部也常會討論這個問題，我覺得最大的應該是我的行動力，我比較少覺得害怕，但也不是因為我不害怕，應該是因為我好想做這個事情，所以害怕自然而然會比較小，就是我這麼想要做這件事情，所以就做下去了。
第二個應該是我的恢復力，挫折當然都會有，特別是一開始的時候，但是久而久之就習慣了，人家說不要也沒關係，因為我真的沒有損失，因為這樣子的訓練讓我的恢復力比較強，可以提醒自己每天都是新的開始，就算今天有些挫折，睡起來後明天還是可以繼續。
「nothing changes, nothing changes (如果沒有改變，就沒有改變)」以及「move, your not tree (你可以動，你不是一棵樹)。」
因為我剛生完寶寶不久，所以生活上有很大的改變，我還在尋找自己的重心，原本我覺得很有掌握的東西，現在就是會亂，我會一直回想這些話，讓我更有勇氣去追求我想做的事。
我有時間去創作、玩樂，我說的玩樂是可以做我自己喜歡的事，不管是聽音樂、學習想學的東西，天天有跟自己相處的時間，然後還有足夠的休息跟睡眠，不被自己的工作束縛，我覺得工作是生活的一部分，但生活不是工作的一部分，不可以讓工作 take over 我的人生。
📍【重點整理】#215 雙語經營內容行銷
＃1 如何跟家人共事
Annie & Terrie 兩姐妹因為關係親密，所以有什麼不開心也習慣直接講，早點討論，早點找到解決方式，讓彼此在工作上可以更有效率，而 Annie 也說，因為跟對方很熟，所以很了解彼此的做事方式，更知道彼此的優點和缺點。
每半年，他們都會習慣做一個 Review ，一起檢視彼此的優劣勢有沒有改變，然後針對這些改變，去思考在公司的角色跟職位是否需要調整。對現階段的他們來說，Annie 的角色比較像是對外處理行銷和內容類，並負責英語市場。
而 Terrie 的角色則是對內處理營運和行政類的，並負責中文市場，在角色分配上，彼此各攻長才，達成一個良好的平衡，我們每個人無時無刻都在改變， Annie 也提醒，做 Review 是一件決定我們工作成就感和能量表現的重要指標，因此更要保有彈性，隨時調整。
＃2 為什麼人總是無法前進
Annie 提到，讓你無法前進的原因，很可能是因為你對自己不夠有自信，你不相信自己的判斷或直覺是正確的，所以遲遲踏不出確定的那一步。但直覺並不是無中生有的，這些都是你過往經驗與故事的累積。這些累積會形成推測。
而這個推測雖然也無法完全保證，但至少你知道，這個推測是有根據、有歷練且有背書的，當你有了這個想法，就能更有力量，也更願意給自己一個嘗試、驗證的機會。
Annie 說，想要讓品牌持續成長，那個勇於前進的勇氣來自於充足的 Plan B 和風險評估，我們很常怕自己做的決定會帶來失望，但如果有實際的後路和安全網，你就會發現堅持下去，或試著去做的風險其實沒那麼大，總而言之，試試看吧！
＃3 「害怕不成功」的思維轉換
許多人會覺得自己做個人品牌一年，到頭來不成功，這三、五年的時光會不會很浪費？重新投入職場會不會像中年轉職一樣有困難？但 Annie 說，在創業的過程中，每天學到的知識和資訊量，可能都比在公司還要來得多三、五倍。
而且，有多少人可以在面試的時候說：「我曾經試著創過業」，這其實就是你專屬的特殊經歷，也是讓你脫穎而出的加分條件，不要將心眼放在「肯定是創業不成功，才回職場當員工」，而是去看你認識了多少人、經歷了多少事、學到了多少寶貴的人生哲學。
我覺得這個其實和去國外打工度假很像，許多聽眾會來問我說：「我到國外打工度假一、兩年，會不會專業停留原地？回台灣找工作反而變得更困難？」，但我們去國外打工，從來都不是為了加強專業能力吧？
你一定是希望能夠體驗他國文化，賺到一輩子可能就一次的人生體驗，那才是你真正獲得的禮物，而不是回台灣有機會找到更好的工作，我們通常也不會為了想要下一份工作更好找的這個理由去創業，它不是你的出發點。
但你在創業歷程中的所見所聞，以及勇於嘗試的精神和特質，對於一間企業來說，絕對是有價值的。
📍【本集結語】#215 雙語經營內容行銷
我覺得 Annie 的分享真的是非常紮實，我也很喜歡 Annie 說 「If nothing changes, nothing changes」 的比喻，創業這條路不是一步登天，而是越走越明確，你說是吧。
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Zoey是一位視覺設計師、專欄作家和旅遊愛好者，同時也是「佐依・理想生活設計」的創辦人以及「佐編茶水間」音頻節目主持人。目前致力於提倡遠端工作，幫助讀者打造個人品牌、強化部落格技巧，引導觀眾透過自主學習和個人成長的修煉找到工作與生活平衡。
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